竞业协议要写明限制公司吗
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竞业协议不要写明限制公司。竞业限制指的都是行业,没有写公司的,你也不用担心,如果公司想让你离职后履行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在子公司工作,为什么确要和母公司签竞业协议
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子公司虽然具有独立法人资格,但还是受母公司实际控制,为了避免劳动者以后竞争所以会签竞业协议。 在竞业...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司要求签竞业协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签协议怎么签有效
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司股权怎么协议分配
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司高管入职, 公司要求签竞业禁止协议合法吗?
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不合法,竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的,“竞业禁止”条款如果适用面太广,将使得企业所有员工或绝大...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>竞业禁止协议是不是是公司签订的
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解除竞业协议要给补偿么
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公司解除竞业限制协议需要赔偿;竞业限制协议开始履行后,公司要求解除的,需要额外再支付3个月补偿金。 ...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求签竞业协议,律师怎么看
合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗赠扶养协议需要谁签字
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询可以要求公司员工签订协议上限制竞业吗
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员工可以不和单位签订竞业限制协议。法律并未规定劳动者和单位必须签订竞业限制协议。用人单位与劳动者签订劳动合同包括竞业限制协议,均应遵守协商一致的基本原则。 如果用人单位对拒签竞业限制协议的员工直接予以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签订了竞业协议,公司单方面可以解除竞业协议吗?
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要看竞业限制协议约定的解除条件。可否补充一下协议约定的解除条件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求签竞业协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与子公司签订竞业协议可以约定吗?
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不涉及。母子公司在法律上是各自独立的,如果仅在子公司工作,平时工作和其他公司没有关联,那约定竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司签订的竞业限制协议是否有效
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公司签订的竞业限制协议有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了竞业协议,离职后公司会补偿吗
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用人单位与需要负保密义务的劳动者,可以签订竞业限制协议的,约定其离职后不得到竞争单位上班,那么,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司要求签竞业协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了竞业协议, 但是公司不给补偿, 可以拒绝签竞业协议吗
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草看了一下竞业限制条款,没有多大的问题。作为竞业限制,最长不能超过2年;竞业限制补偿金为不低于离职前工资标准的30%,但最好明确具体数额;至于你关心的违约金,一般违约方可以在违约的时候申请调减。调减的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议能否要求赔偿
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依据我国相关法律的规定,职工离职后遵守竞业限制协议的,用人单位未支付经济补偿时,员工是可以向用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交会计费要签竞业协议吗
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掌握核心技术或客户的需要签订,会计属于通用性比较强的职业,一般不需要签订。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股东合作协议怎么写
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司股权协议有什么作用
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签订竞业禁止协议后, 公司要求员工离职, 需要向原公司补偿吗
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1,如果和原公司签订了竞业禁止协议,并且公司按约定支付了限制期内的补偿,在限制内违反协议约定,给公司造成损失的,要承担赔偿责任。2,《劳动合同法》相关规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违规竞业,竞业协议有效吗?
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视情况而定。无签订劳动合同,但形成事实上劳动关系,受法律保护,特别是对公司的惩处和对员工的保护。竟业协议竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求签竞业协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚后协议书需要公证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询要裁员,今天被公司要求签了竞业禁入协议,可以反悔吗
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符合条件才有竞业限制,如果不符合,可以不用理会。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议的签订主要有哪些要求
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签订竞业限制协议应注意哪些事项, 1、明确竞业限制对象竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...
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