关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定：职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
确认了劳动关系是不是就表示属于工伤范围
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劳动关系确认和工伤待遇肯定是有关系的，劳动关系确认后才可以根据工伤待遇的认定，如果双方不构成劳动关系...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于劳动者对工伤确认不服怎么办
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劳动者对工伤、职业病的伤残等级确认不服怎么办劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理程序鉴定结论不服，可提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
申请劳动关系确认，怎么办？
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无法确认劳动关系，发生伤害事故，不能按工伤赔偿，可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。 用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动关系确认争议属于劳动争议，以下情形也属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我于2012年10月工伤确认劳动关系输了怎么办，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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劳动仲裁确认劳动关系的案例中确认劳动关系的争议是否属于工伤案件
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员工在申请工伤认定时需要提供存在劳动关系的证据，其中劳动合同仅仅是其中之一，工作证、单位发放工资的银行流水账单也是可以作为存在实际劳动关系的证据的。在员工无法提供证据时可以申请劳动仲裁确认劳动关系的存...
四川在线咨询顾问团
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确认工伤认定劳动关系的方法
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首先，根据法规，申请工伤认定需要与用人单位存在劳动关系。但是，如果受伤职工与用人单位之间不存在劳动关系，就无法被认定为工伤吗？答案是否定的。 在劳动者出卖劳动力并获取劳动报酬的过程中，通常会处于弱势...
山东在线咨询顾问团
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没有确认劳动关系工伤应该如何办
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【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果劳动关系确认了怎么办,怎么规定
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只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动，仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤认定中劳动关系确认权的如何办理
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若有提供劳动合同的，劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的，则应要求补正材料。此...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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劳动关系确认和工伤待遇有关系吗？
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劳动关系确认和工伤待遇肯定是有关系的，劳动关系确认后才可以根据工伤待遇的认定，如果双方不构成劳动关系的话，用人单位是不会承担相关的工伤赔偿的，具体情况应当结合实际情况来进行合法的认定。...
新疆在线咨询顾问团
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如何确认是劳动关系劳动关系怎么认定
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首先要求，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系，于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件，而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标...
澳门在线咨询顾问团
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没有劳动关系怎么认定工伤，属于工伤
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这是认定工伤的判断标准，认定工伤的前提条件是和用人单位有劳动关系。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
山西在线咨询顾问团
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确认劳动关系后申请工伤期限
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一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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申请工伤认定因确认事实劳动关系超过一年时效怎么办
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如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
今年10月1日起电费如何变动
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
如何确认工伤双重劳动关系
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双重劳动关系工伤保险双重：是的，双重劳动关系没有明确的法律规定，存在一些冲突。用人单位招聘尚未终止劳动关系的劳动者的法律责任是，劳动者未终止与上一单位的劳动合同，给原单位造成经济损失。...
海南在线咨询顾问团
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没有劳动关系如何确认工伤
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首先我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被认定为工伤了吗?答案当然是否定的。 劳动者在出卖劳动力获取劳动报酬时，往往处于弱势地位，国家在制...
香港在线咨询顾问团
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劳动关系确认后如何申请工伤认定
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劳动关系确认后申请工伤认定的方法： 1、本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病，向...
肖玉婉律师|
，5年经验
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怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师|
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发生工伤如何确认劳动关系
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发生工伤确认劳动关系的方式是，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用...
贵州在线咨询顾问团
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如果劳动关系确认了怎么办,怎么规定
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只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动，仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关系，应当举证证明。...
广西在线咨询顾问团
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