劳动关系没有确认能申请工伤吗
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应该是不可以的,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服才可以向法院起诉,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤劳动关系确认后可以申请财产保全吗?
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还不可以,只有认定工伤,然后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁时才可以申请财产保全。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对确认劳动关系后申请工伤期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请问确认劳动关系后就可以认定工伤吗?
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工伤认定中不能确认劳动关系,对于劳动关系有争议的由劳动仲裁委员会仲裁确定,对于确认是否存在劳动关系属...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系后申请工伤期限,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询申请工伤确认劳动关系是必须的吗
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是,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿。 根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>申请确认劳动关系几审?
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确认劳动关系一般需要先进行劳动仲裁,如果当事人对于仲裁结果不认可,可以向当地的人民法院提起诉讼,如果对一审裁判不服还可以提起二审。因此,确认劳动关系的案件同样实行二审终审制。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系后申请工伤期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动关系确认,怎么办?
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无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。 用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤认定申请已经提交可以确认劳动关系吗
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申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系确立期限
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到确认劳动关系后申请工伤期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请工伤劳动关系是否由雇主确认
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申请工伤要确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请需要提供的材料有:“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。所以,申请工伤是要确认劳动关系的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定劳动关系确认无法证明劳动关系是否可以直接申请仲裁?
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员工在工作过程中受伤,是需要向劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤之后,员工的权益才能得到保护。如果单位没有缴纳社保费用,那么单位承担所有工伤费用。员工申请工伤认定时如果无法证明劳动关系的存在是可以申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位能申请确认劳动关系吗
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有仲裁时效限制。《劳动争议调解仲裁法》 第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>申请确认劳动关系仲裁后可否起诉
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在申请确认劳动关系仲裁后,对仲裁不服的才可以向法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工申请劳动关系确认需要什么手续?
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系后申请工伤期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果申请工伤是否能直接确认劳动关系?
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申请工伤要确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请需要提供的材料有:“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。所以,申请工伤是要确认劳动关系的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后续该怎么确认劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
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