工人擅自离职不发工资只调薪工资有问题吗?
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员工擅自离职的,单位不能扣发尚未发放的工资,但单位能够举证证明员工擅自离职给单位造成损失的,员工应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我擅自离职工资领不到怎么办
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果正式员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对擅自离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询擅自离职有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>擅自离职的人!
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是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职有什么危害?
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
擅自离职有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询n擅自离职有工资吗
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有工资。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离职会有工资吗
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劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对擅自离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工擅自离职公司不发工资,请问合法吗
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不可以。用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责任。在员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是擅自离职
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擅自离职是指员工不向用人单位打招呼,随意离开工作岗位和单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为不符...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到擅自离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人擅自离职有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工擅自离职有工资吗
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员工擅自离职扣发工资吗简单回答,从上文中可以看出员工擅自离职是非常不理智的行为,而且还可能会对工作单位造成一定的损失,所以有些公司是直接没有工资给的。可以说如果灵工擅自离职达到了公司解雇员工的条件公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工擅自离职可以对其罚款吗
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员工擅自离职,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿。公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工擅自离职一般扣多少钱
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进来前签的合同是公司的。职工离职是很正常的事情,但是需要经过法定的程序。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
犯擅自采矿罪要判刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询擅自离职是否有工资
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职有工资吗怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到擅自离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未经批准擅自离职怎么办
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需要具体情况具体分析,如用人单位存在违法行为的,可以离职,如不存在违法行为的,需要提前三十日进行报备...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询擅自离职扣工资合法吗
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不合法的。工资是不能拖欠或者克扣的。但是如果有自离的情况,工厂是可以要求赔偿的。 擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职会扣工资吗
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劳动关系双方依法解除或终止芳动合同时,用人单位应在解除或终止芳动合同时次付清劳动者工资劳动合同即将到期终止,恰遇员工生病,芳动合同需法定顺延,那么顺延期间公司是否需要与员工签订一份书面的芳动合同,如果...
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