那个单位负责工伤,工伤9级应该怎么赔偿呢?
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工伤认定九级伤残用人单位应按如下规定支付赔偿的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
我负主要责任,对方八级伤残
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还要看对方是农村户口还是城镇户口,及你方是机动车还是赔偿标准及赔偿比例会不一样,请带上材料向律师当面...
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八级伤残2020年赔偿明细
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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那个单位负责工伤9级应该怎么赔偿
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九级工伤伤残等级赔偿标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
工伤四级伤残单位有责任吗
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;工伤保险基金按月支付伤残津...
单位隐瞒工伤应该负什么责任
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单位不申请工伤认定,职工个人或亲属也可以申请工伤认定。...
不明白,就问一问
八级伤残单位应该负那些责任呢,律师怎么看
交通事故致人伤残负什么责任
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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下班摔伤,应不应该单位负责呢?
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;……”《道路交通安全法》第一百一十九条:“(四)“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动...
一方构成八级伤残,致八级伤残哪些刑事责任呢?
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依据我国刑法的规定的,打架行为造成受害人出现八级伤残的,是属于故意伤害的行为,可以按故意伤害罪追究刑事责任的。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处...
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十级工伤赔偿用单位位应该负责多少
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有用人单位负责计算赔偿数额,自己也可以去社保局先查一下,其他计算付费...
工伤十级伤残,工作单位应该向受伤者支付那些费用?
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住院期间费用及停工留薪期工资,还有三个一次性医疗、伤残、就业补助金...
工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔
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工伤八级伤残为11个月的本人工资。用人单位有法定过错,工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补...
轻伤需要负刑事责任吗
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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八级伤残单位应承担哪些费用
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单位应该承担的赔偿项目有:1、治疗工伤所需的费用、2、职工住院治疗工伤的伙食补助费、必要的交通费、食宿费3、工伤康复的费用、4、辅助器具的费用5、必要的生活护理费6、停工留薪期内原工资福利待遇、 从工...
八个月单位不做伤残鉴定应该走那些程序
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职工本人也可申请工伤认定和伤残鉴定。...
职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任,该不该负责任或
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这个需要区别对待的,如你是故意违反的话就不算工伤,分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤,则享受工伤待遇,单位需负责医药费、住院期间的伙食费,复诊的来回车费、受...
我在单位年负伤为九级伤残单位应怎样补助我的伤残金
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工伤职工被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的...
单位受伤应该单位负责定伤吗,还是自己个人去定伤残
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这是工伤。。。。。。要到劳动部门书面申报认定。。。。。。。定残也要由劳动部门鉴定。。。。。。。根据残...
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八级工伤能赔20万吗
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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单位内发生轻伤二级,单位负责人应承担什么责任?
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单位内发生轻伤二级,单位负责人应该承担赔付,根据《/(2010修订)》第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
工伤赔偿应该由哪些单位负责
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用人单位应当负担停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和五、六级伤残职工伤残津贴。附:社会保险法第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医...
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工伤伤残八级能那到伤残证吗?
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工伤八级伤,按《第二代残疾人证换发评残准则》的限定,通常是不能申领民政部门的残疾证的,相关限定如下:...
单位行贿罪如何确定责任人
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工伤没有评上伤残等级单位应该承担的责任多少
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具体以劳动能力鉴定为准。工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付...
九级伤残八级伤残单位赔偿标准2020
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九级工伤:1、一次性伤残补助金:9个月×本人工资2、一次性医疗补助金:7个月×4038元3、一次性就业补助金:12个月×4038元如果没有得到足额赔偿,可以申请劳动仲裁维护权利...