劳动合同解除如何赔偿员工？
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当事人解除劳务合同后，可按合同的约定去补偿员工，而解除劳动合同的行为如果属于《劳动合同法》第四十六条...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤如何赔偿，公司与工伤员工解除劳动合同可以赔偿？
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工伤治疗期，公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者，如果在工伤治疗期结束后，因为员工违反厂纪厂规的扣押根据情况解除劳动合同，解除劳动合同时应该给予劳动者进行工伤期间的一次性工伤医疗补偿，和一次性工伤就业补...
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劳动合同员工解除有赔偿吗
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期，单位解除劳动合同，如何赔偿员工？
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要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按规定支付补偿金如果是...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工伤员工解除劳动合同该如何赔偿，律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司不同意员工解除劳动合同，员工应该赔偿如何
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
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1、企业首先提出与你解除劳动合同，按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同，要么给...
福建在线咨询顾问团
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提前解除劳动合同，如何补偿员工
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除非员工严重违反公司的各项规章制度以及法律法规所明确规定的其他特殊情况之外，否则，公司在与员工解除劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿后工伤劳动合同怎么解除？
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工伤赔偿后劳动合同经工伤职工本人提前三十日以书面形式提出，可以与用人单位解除劳动关系，用人单位存在法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿要解除劳动合同吗
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1、在领取工伤赔偿后，用人单位不得随意解除因公负伤在医疗期内的工伤员工。另外，如果员工因工死亡，用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工伤员工解除劳动合同该如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤被公司解除劳动合同赔偿如何计算
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工伤治疗期，公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者，如果在工伤治疗期结束后，因为员工违反厂纪厂规的扣押根据情况解除劳动合同，解除劳动合同时应该给予劳动者进行工伤期间的一次性工伤医疗补偿，和一次性工伤就业补...
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工伤解除劳动合同赔偿标准，解除劳动合同如何计算赔
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劳动者首先要先确定劳动关系之后，才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后，才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金（个月本人工资）、 一次性就业补助金（根据你所在...
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劳动合同解除期间工伤如何赔偿？
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工伤期间解除劳动合同赔偿可以这样进行：1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二条...
香港在线咨询顾问团
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2023公司解除劳动合同如何赔偿员工损失
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工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。经济补偿金支付时间是依据劳动合同法规定，用...
罗立志律师|
创始人，23年经验
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员工工伤能否解除劳动合同
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不可以。根据法律规定，员工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照劳动合同法第四...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
如何解除劳动合同，企业应该怎么赔偿员工工资
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可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本...
广东在线咨询顾问团
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单位如何赔偿解除劳动合同的员工
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根据劳动合同法的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。劳动合同订立时所依据的客观...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同没有到期员工解除合同需如何赔偿
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如果是员工解除劳动合同的，要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的，不需要进行赔偿，如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿？被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同，有以上情形时，不能索要经济补偿或赔偿；没有以上情形时；可以索要经济补偿金（每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资）；解除合同没有提...
江苏在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同员工提前解除劳动合同
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无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表达。...
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