哪家厂厂里没有劳动合同和保险
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工厂没签劳动合同没保险的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在厂里受伤怎么办? 没有劳动合同赔偿
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在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对厂里没签劳动合同有哪些赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询没签劳动合同, 厂里辞退我,有没有补偿
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没有正规劳动合同,厂内协议,现在要辞退,也应该给予补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2年多没签劳动合同赔偿项目有哪些
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两年多没签劳动合同,从工资满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里没签劳动合同有哪些赔偿?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在厂里做了几年了没有签劳动合同,能找厂里赔偿吗
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在厂里工作几年没有签劳动合同。如果有损失,该赔偿的还是需要赔偿的。如果拒不赔偿,可以法院起诉或者劳动局举报。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>51岁厂里没签劳务合同辞退劳动者有赔偿吗
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是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里没签劳动合同有哪些赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那么没签劳动合同的赔偿条件有哪些呢?
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里未签劳动合同有什么惩罚
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劳动者可以要求其支付两倍工资,作为补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂没有签劳动合同,自己辞工有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到厂里没签劳动合同有哪些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我从厂里出去受伤了, 没签劳动合同, 没劳动合同法没有赔偿, 怎么办
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根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签过后自离厂里会有责任赔偿吗
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朋友,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可见,做一个月事能拿两个月工资,不离职也很合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有签劳动合同,可以直接告厂里吗,没有劳动合同,工厂会怎样
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虽然工厂未与你签订劳动合同,但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不签劳动合同的后果
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1、双倍工资的惩罚。 2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里没签劳动合同可以随时离职吗?
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可以。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询小厂没签劳动合同我能告厂里吗
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公司并没有跟我签任何的合同文件。你以此为依据主张双倍工资。 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>进厂工作两年厂里没有给签劳动合同能不能给予赔偿
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可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里没签劳动合同有哪些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里没签合同被辞退有补偿吗
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厂里没签合同被辞退有补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资的责任。根据国家相关法律法规的规定可知,没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询人员未签劳动合同被厂里开除有没有补偿
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未签订劳动合同,被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的,劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的,劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里要求换厂牌有赔偿金?劳动合同不用重新签
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合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》: ...
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