企业每月个税应该怎么报
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企业每月个税申报时间为次月15日前。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>业主委员会任期届满几个月
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业主委员会任期届满2个月,应当召开业主大会会议对业主委员会进行换届改选。根据我国的法律规定,业主委员...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业应该在期满前几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业应当期满前几个月向原安全生产许可证颁发延期手续
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企业应当于期满前3个月,向原《安全生产许可证》颁发管理机关办理延期手续。根据《安全生产许可证条例》第九条规定,安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司应当于期满前哪个月备案
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3个月。依法参加工商保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳社保。办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业社保可以补交前几个月的吗
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可以补上。没有在公司辞职的情况下,那么反应到社保局或者他上级部门——人社局,要求公司补缴,公司必须按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应该在期满前几个月,律师怎么看
社保交了几个月在哪里查
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询企业是否应该承担社会责任
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询期满前三个月了工资是由企业发吗
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如缴纳生育保险由社保发放,如没有,由发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>满一年辞退应该赔偿几个月
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如果单位无故辞退,属于非法解除,需要支付经济赔偿金,满一年支付两个月。如果是正常辞退,支付经济补偿金,满一年支付一个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应该在期满前几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业在欠款前应该注意什么
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欠款发生前企业注意的问题有: 1、重视审查方的主体资格; 2、审查债务方的经营范围; 3、审查双方所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作8年医疗期应该几个月
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工作满8年,医疗期为六个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限十年以下的,在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>几个月得职业病企业赔偿吗
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劳动者只工作了几个月,但在单位形成职业病,且被认定为工伤的,可以请求职业病赔偿,一般是由工伤保险基金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到企业应该在期满前几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工身故后,企业应发放几个月工资?
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一、工资应没有,有的是抚恤金、丧葬费。二、病假工资应当有,不少于当地最低生活保障。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年后,企业应该多补几个月的工资,
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员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工在期间企业应该停保吗
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工伤职工离职当月即可办理异动,从次月起停缴。根据《劳动合同法》第五十条规定,工伤职工离职的,用人单位应当在15日内为其办理社会保险转移手续,办理社会保险异动,从次月起停止缴纳包括工伤保险在内的社会保险...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>干满几个月才算长期工
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法律上没有长期工的说法。试用期结束,单位继续留用的,就进入正式期,试用期期限与劳动合同期限相关。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业罚款几个月合理吗?
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公司罚款超几个月工资,一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失,公司每月可从其工资中扣除的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询前六个月在前三个月平均工资应该怎么算
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>社保应该在下个月几号交?
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《》八十七条规定违法解除情形的,应该支付,即每工作一年支付2个月的本人工资。如果工作是在一年内未与你签劳动合同,还可以要求啊。《劳动合同法》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应该在期满前几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应该将员工的试用期提前几天办理离职?
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询受手术后已六个月未评残,企业应该支付几个月的生活费
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你这个应该先到劳动局去进行工伤认定,停工留薪期期间单位应当按照以前发放工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在离职6个月后说在工作期间受,企业应该怎样处理?
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一、法律依据,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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