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我在工地生病瘫痪了，公司要赔偿吗

2024-07-14 15人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：891

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专业分析
用人单位用工满一个月就应该依法为劳动者缴纳社保，如果劳动者工作一个月后还未缴纳，劳动者可以要求用人单位补缴社保；劳动者非因公生病，用人单位通常不会报销医药费，按照规定，企业应当自职工入职之日起参加社会保险，包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险。若企业未按规定参加社会保险，在此期间职工发生了医疗费用，则企业要按照当地医疗保险规定承担职工的医疗费用，具体金额就要看当地的医保政策规定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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