工厂倒闭赔偿标准工厂倒闭员工赔偿标准
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按照工人在工厂的工作年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工被厂里辞退是否有赔偿
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员工被厂里辞退是否有赔偿,视以下情况而定: 1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对工厂辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂辞退员工赔偿标准
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公司辞退可以要求公司支付:经济赔偿金20个月和代通金1个月。你还要保留好相关证所据。 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退按什么标准赔偿?
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员工被辞退,用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里辞退员工怎么补偿
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工厂辞退员工的赔偿如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退员工赔偿标准,律师怎么看
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工厂辞退员工补偿标准
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首先纠正你的一个错误说法,从来就没有新劳动法,正确名称应该是劳动合同法。其次,工厂辞退员工,如果是因员工违约或者违反规章制度辞退那么就没有补偿。如果工厂违约或者违法辞退,工厂应当支付经济赔偿金,按照工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15年工龄的员工被辞退赔偿什么标准
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在用人单位工作15年的劳动者被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂要给员工赔偿未成年可以主动辞退员工吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员怎么赔偿以及赔偿标准
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首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工厂辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂的旷工辞退员工的赔偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工的补偿标准?
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工补偿的标准
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1、您未享受养老待遇的,您与工厂之间仍属于劳动关系,工厂辞退属于违法解除劳动关系,您可要求工厂支付赔偿金,即最高可获24个月本人工资赔偿。 2、加班费是否未足额发放,要根据您每月实领工资核算。 3、身...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
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达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工无故辞退的赔偿标准是什么
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无故辞退员工补偿标准是按照每工作一年支付2个月工资待遇的赔偿,这种情况下是需要支付双倍的经济补偿的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂辞退员工补偿金标准
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用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工厂辞退员工补偿标准
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按《劳动法》规定,没有临时工与正式工之分,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭员工要被辞退劳动法如何赔偿
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用人单位破产倒闭的,应当向员工支付经济补偿,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工工资的标准
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"您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》的规定,用人...
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