仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿吗
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仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿。 申请劳动仲裁可以要求经济补偿,申请劳动仲裁符合情况可以要...
2022年我是否可以要求经济赔偿
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依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者是可以要求经济补偿的,而生育津贴是属于劳动报酬...
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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企业裁员经济补偿金
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有什么法律要求离婚可以拿到经济补偿金
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离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时,离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度...
申请劳动仲裁可否要求经济补偿,法律如何规定
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员工申请劳动仲裁,是可以要求经济补偿金的,符合一定的条件,还可以向单位要求双倍的经济补偿金,劳动者患...
经济性裁员是否要求赔偿
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经济性裁员指什么 所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为...
不明白,就问一问
我是否可以要求经济补偿?他会受到什么法律制裁?,律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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企业经济性裁员的补偿标准
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叫我下岗,我不同意,是否可以要求经济补偿
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
劳动经济补偿金可否要求经济补偿金
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。...
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经济犯罪五万元受到什么样的法律制裁
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要看是什么样的案件来确定。...
因是经济危机,公司裁员,要求经济补偿
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可补偿:是否提前一个月通知,如没有则补一个月工资;还应当按工作年限支付补偿金,按工作一年补一个月工资...
经济补偿指的是什么?什么情况下可以拿到经济补偿
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经济补偿指的是什么?经济补偿,是指用人单位依照《劳动合同法》规定,与劳动者解除或终止劳动合同时,应当...
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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劳动法经济补偿金的规定
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企业改制后面有待岗是否可以要求经济补偿
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
实行年薪制合同终止是否可以要求经济补偿?
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可以。年薪制是一种国际上较为通用的支付企业经营者薪金的方式,主要用于公司高管、企业高级职员的收入发放。年薪通常包括基本收入和效益收入两部分,其中效益收入会因企业完成指标的情况上下浮动,因此又称风险收入...
公司裁员在什么情况下可以要求经济补偿金, 企业裁员要给经济补偿吗
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
违法解除仲裁请求经济赔偿金是否可以?
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一、违法解除仲裁请求经济赔偿金是否可以? 违法解除仲裁请求经济赔偿金可以,依据《劳动合同法》八十七条...
拖欠生育津贴是否可以要求经济补偿
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依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者是可以要求经济补偿的,而生育津贴是属于劳动报酬...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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经济法律关系三要素
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离婚,可以要求他赔偿我经济损失吗
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离婚损害赔偿制度是指由于配偶一方有重大过错而导致婚姻破裂,如男女一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的行为,为维护受害一方的权益,受害一方有权要求侵权的一方给予损害赔偿的制度。 是...
用人单位会经济补偿金,经济补偿金什么情况下可以要求
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3、经济性裁员:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
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我是无效婚姻无过错一方,是否可以要求经济补偿
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目前不可以。...
连带债务人是否可以求偿
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经济补偿金法律要求
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1、解除劳动合同的经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿:(1)用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的。(2)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条单方面合法终止劳...
父母离职是否可以要求公司支付我经济补偿金
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1,从你所说的情况来看,你父亲与他单位是2010年9月劳动合同期满,从劳动合同期满到现在已经有一年多时间了。因此要通过劳动仲裁保护你父亲的利益的话,你父亲必须举证证明在这一年多的时间里,向单位主张过权...