保险公司不理赔一直拖着该怎么办
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保险公司不理赔一直拖着,需根据具体情况决定解决方式: 1、如果是保险业务员效率问题,可以去保险公司投...
一直拖着,不去辞职会怎么样
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一直不办离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动...
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借钱老是不还一直拖着怎么办
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一方拖着不离婚怎么办
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公司拖着不给开离职证明,怎么办,
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
老婆不肯离婚 一直拖着怎么办
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离婚有协议和诉讼离婚。如果女方一直不肯离婚,一直拖着,男方可以选择诉讼离婚,即由法院判决离婚。根据我...
肇事司机一直拖着不去保险公司处理怎么办?
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肇事者一直拖着不去保险公司处理,可以对其行为向法院提起诉讼,将对方及对方的保险公司一起起诉,或向本方...
不明白,就问一问
公司一直拖着不开离职证明怎么办,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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交通事故对方一直拖着不处理怎么办
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公司拖着不给开离职证明怎么办?
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开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除...
公司拖着不给你开离职证明怎么办
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,补缴社保,支付经济补偿金。具体可以直接微信咨询。仲裁一般一个月左右可以出结果。另外说一句,楼上的...
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受伤者不去保险公司结案一直拖着怎么办?
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可以拒绝再为伤者支付医疗费。从现在开始你不要理伤者了,拖得久了伤者自会去法院起诉车主和交强险公司,到...
离职报告不提供怎么办?公司不给开离职证明
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
认筹金一直拖着不退怎么办
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首先要看认筹金能不能退,怎么退,当时有没签订法律效应的合同来决定哦。买房认筹金能不能退分两种情况。 ...
离职公司拖欠工资不发怎么办
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一直拖欠工资不给怎么办
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遇到公司一直拖着不开离职证明怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直拖着不办离职手续怎么办?
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
公司一直拖着不给办离职手续
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这种情况你可以申请劳动仲裁,要求相应的加班补偿、补缴保险等 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超...
公司一直拖着不给办离职手续怎么办
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
快递一直拖着不交钱怎么办?
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如果快递价值比较小可以与快递公司协商解决,如果价值比较大,那尽快委托律师与他们协商或者委托律师直接向...
检察院一直拖着怎么办
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我国《刑事诉讼法》第一百三十八条规定:人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定...
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拖欠工资一直不给怎么办
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货款一直拖欠不给怎么办
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离职的公司一直拖着
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和公司协商解决,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
公司一直拖着不给办离职手续,又不办理离职证明,我该怎么办手续?
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对于此情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
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公司不给开离职证明,无法去其他公司入职怎么办
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劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
一直拖欠工资不发怎么办
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公司不签劳动合同一直拖着离职,劳动局一直拖着该怎么办
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可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
公司一直拖着不给办离职手续,又不办理离职证明,我该怎么办手续呢
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对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...