公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
公司给员工买了社保,不给交,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工不买社保公司违法吗
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不给员工买社保是违法的行为,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。 用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳...
工作七个月、公司未给员工购买社保、这违法吗?
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向社保局投诉...
公司不给员工买社保和员工签定补偿协议是违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
不明白,就问一问
公司是小公司,未按劳动法,不给员工买社保违法吗,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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社保代缴公司合法吗
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公司不按时缴纳社保给员工买保险, 这样做违法吗
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做法违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...
公司给员工交劳动保护金违法吗
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1.《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》中,明确表示:“对用人单位向职工收取的‘劳动合同保证金’、‘劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金’等行为应予以制...
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不建立劳动关系公司可以给员工买社保吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
公司不给员工买社保跟医保,能去告公司吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法?
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如果双方协商达成一致的,则公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征...
小工厂不签劳动合同不买社保
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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遇到公司是小公司,未按劳动法,不给员工买社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没给员工买社保,员工主动离职,公司应该给员工补偿劳动保险吗
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可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向...
签了劳动合同不买社保公司违法吗
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关于签了劳动合同不买社保公司违法吗该公司违法。好好准备,胜算很大。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、...
劳动合同,社保给公司买,未给员工交保险怎么赔?
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业...
员工不为公司缴纳社保违法吗
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公司不给员工缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
公司给员工买社保没卡算不算合法?
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可以申请...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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小公司不买社保为什么要给员工买
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小公司没有为员工购买社会保障,这实际上是违法行为,只是因为员工的法律意识相对较弱,没有意识到属于违法行为,根据中华人民共和国劳动法第七十二条社会保险基金根据保险类型确定资金来源,用人单位和劳动者必须依...
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
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15号离职,公司不给买社保违法吗
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可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。...
公司让员工自己出钱交社保
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公司未给员工交社保,员工向公司提供劳动保障,怎么办
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益...
公司未给员工购买社保,劳动者违反合同,怎样维权
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。要求补缴社会保险。 劳动...