部门不管老板有工伤能找到老板吗
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工地工伤老板不管的,可以找项目部。项目部是建设单位,也就是用人单位,受工伤应当由用人单位承担责任。如...
工地摔伤去找建设部门哪个部门管
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建筑工地受伤申请工伤认定的,找社会保险行政部门;用人单位不管职工可以持双方劳动关系存在的证明、医疗费...
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工伤投诉找哪一个部门?
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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工地上受伤了,老板不管,老板不管,找哪些部门解决?
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【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 【2】如果被认定为工伤,您就去做劳动能力鉴定,根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿...
老板不付工伤误工费找那个部门
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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果...
农民工在建筑工地受伤应该归哪个部门管理
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你可以在当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定的...
不明白,就问一问
工地受伤老板不管应该找哪个部门,律师怎么看
工伤应该找什么部门帮忙处理
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公司拖欠工资找哪个部门
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租房不退押金找哪个部门
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老板劳动者伤受伤应该找哪个部门处理
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
在工地上受伤骨折了老板不管怎么办? 我该找哪个部门? 能解决事情?
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤...
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工地工伤老板不管,可以找项目部吗
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在工地上受伤老板不管可以找劳动局下属的劳动监察大队。...
老板工伤不承担,该到哪个部门投诉
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单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际...
我这打劳务受的工伤应该找哪个部门
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找劳动局下属的工伤认定部分,先做个工伤认定,然后再申请劳动仲裁....
私人财产侵犯该找哪个部门
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低保投诉找哪个部门
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工地受伤没有劳动合同老板不理赔, 怎么办? 劳动者应该找哪个部门?
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本案是工伤,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤...
工人在工地上受伤老板不管怎么办,工地工人工伤不赔偿该找什么部门
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一、因工作原因在工作场所受伤属于工伤; 二、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工...
工地干活受伤了老板不管怎么办? 找谁? 找谁? 能赔偿? 该找什么部门
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属于工伤。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者...
在工地干活老板不给工资找哪些部门
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当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依...
工伤赔偿找哪个部门,工伤赔偿找哪个部门?
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工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动本领判定。以判定结果为准。报工伤步骤: 1.到劳...
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拆迁安置不合理找哪个部门
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违建找哪个部门处理
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如果在工地上受伤了,老板不管,找那个部门,我该怎么办,详细说一
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工受伤后,用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障部门提起工伤认定;如果用人单位不给受伤职工申请工伤认定的,受伤职工本人或者其亲属在事故发生之日起一年内可以向人力资源...
在工地上受伤老板不解决怎么办, 工地工人工伤找哪个部门解决快速?
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
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老板克扣工资找哪个部门举报
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老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉,投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位在...
劳动仲裁找哪个部门?
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老板不给工资,工资应该找什么部门
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。《工资...
在工地上受伤骨折了, 老板不愿意做伤残鉴定, 怎么办? 该找哪个部门
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建议及时申请劳动仲裁要求认定工伤,因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别;因医疗事...