工厂拖欠工资，该怎么样保障我们农民工的权益？
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建议申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
如果被拖欠工资将如何保障自己的权益
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被拖欠工资保障自己的权益的方法如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、可以直接申请仲裁，提交相应的材料...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对企业拖欠工资，离职的话我的权益有保障吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业改制职工权益保障的问题。
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我国法律对于企业改制职工权益保障有关规定，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
医疗期内如何保障企业职工的合法权益
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1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、企业职工因患病...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工的权益保障
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公司工人是公司从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。公司法限定，公司必须保护工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
企业拖欠工资，离职的话我的权益有保障吗，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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企业破产会在法律上优先保障职工权益吗，如何保障破产企业职工权益
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企业破产会在法律上优先保障职工权益。企业破产法草案第一百一十五条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...
黑龙江在线咨询顾问团
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患病期间企业职工有哪些权益保障
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企业职工在患病期间的权益： 1、享有三到二十四个月的医疗期； 2、医疗期满进行劳动能力鉴定； 3、鉴定为一至四级的，退出劳动岗位，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。...
山西在线咨询顾问团
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企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗？
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1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。2、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠工资，辞职的话，怎么办？
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1．要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2．确认劳动关系后，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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国有企业保留员工的保障吗
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国有控股员工的合法权益有保障。国有控股公司是说公司的股份组成中有国家投资，《公司法》规定，所有类型的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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遇到企业拖欠工资，离职的话我的权益有保障吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期间怎样保障企业职工的合法权益?
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1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月...
四川在线咨询顾问团
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谁知道那个改制企业职工权益保障的问题！！
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国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工...
甘肃在线咨询顾问团
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企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职吗，企业拖欠工资怎么处理
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企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职，并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职），不需要用人单位批准。按照《劳动...
山东在线咨询顾问团
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离职拖欠工资过了60天的话可以自动离职吗
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1、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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1．企业拖欠工资导致员工辞职的，应当支付经济补偿金。 2．《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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买小产权房有保障吗
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闫丁律师|
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
企业改制保障的权益该如何保障呢？
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在国有企业改制和国有产权转让的实践中，并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。...
天津在线咨询顾问团
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全民所有制工业企业中对职工享有什么权利？如何保障职工的合法权益
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中华人民共和国全民所有制工业企业法第四十九条职工有参加企业民主管理的权利，有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利；有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利；有向国家机关反映真实情况，对企业领导...
重庆在线咨询顾问团
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拖欠工资对企业的影响
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在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬，不要随意拖...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
企业如果拖欠职工工资可以申请离职吗
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可以。公司拖欠工资可以向公司发出书面解除劳动关系的通知，并要求公司支付工资、经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条...
陕西在线咨询顾问团
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企业拖欠工资后主动离职可以吗
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可以。公司拖欠工资可以向公司发出书面解除劳动关系的通知，并要求公司支付工资、经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条...
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