劳务派遣规定实施时间
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《劳务派遣暂行规定》的实施时间是2014年3月1日。在该规定实施之后,劳务派遣单位经营劳务派遣业务,...
劳务派遣超过6个月怎么办
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一般为2年固定期限劳动合同。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说...
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禁毒法是什么时候实施的?
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未成年保护的法律什么时候实施
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最现在的有没有规定派遣员在派遣岗位上只能工作六个月?
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法律没有明确规定期限,但《劳动合同法》规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此,用工期限不可能很长,否则,就改变了劳务派遣的性质。...
2023劳务派遣暂行规定实施时间是什么时间
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劳务派遣暂行规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2...
劳务派遣工何时实施同工同酬
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劳务派遣工应当同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳...
不明白,就问一问
派遣工有不超过六个月的规定吗,什么时候实施,律师怎么看
中国共和国禁毒法什么时候实施
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社保断缴超过三个月有影响吗
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判刑六个月属于什么
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规定每月工资发放不得超过10号,什么时候实行?
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这是广东省工资支付条例(草案稿)规定的,目前还没正式通过。...
劳务派遣行政许可实施办法什么时候实施?法律依据有啥?
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《劳务派遣行政许可实施办法》是为了规范劳务派遣而制定的法规,2013年6月20日,中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号公布《劳务派遣行政许可实施办法》,自2013年7月1日起施行。...
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我是4月份进的,是派遣工的什么时候转正
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这要看你们公司的规定了。...
工伤认定超过六个月,还能不能起诉
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工伤认定超过6个月不能直接起诉。在索取工伤赔偿之前是需要进行工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤认定的结果...
刑事超过六个月不结案
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刑事案件从侦查、起诉到审判每个阶段都需要几个月时间,少至 4、5个月,长至 11、12月。...
劳务派遣不给发工资怎么办
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派遣工和正式工的区别
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劳务派遣工最高不超过
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暂行规定明确,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位...
七个月的工资算超过六个月的吗
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受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年,参加考核,不得确定为优秀等次。 党的纪律处分有五种: 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察...
房贷月供下个月什么时候实施
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你的月供暂时不会减少,你的情况需要到次年的1月1日才能享受到的,如果是提前部分还款或银行房贷利率调整带来的月供变化,银行会根据次年的1月1日当天的房贷利率(也就是最新的利率)结合你的剩余贷款本金金额和...
延迟退休实施时间是什么时候?有什么规定吗?
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中国社科院发布这份《全面深化改革二十论》对“延迟退休”有着专题研究。报告指出,当前,无论是从国内形势...
劳务派遣行政许可实施办法第33条有什么规定?
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劳务派遣单位有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上...
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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高速公路有超时规定吗
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劳务派遣比例超过10%的规定
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劳务派遣比例超过10%的规定如下:1、如果劳务派遣人数超过10%,会依照相关规定罚款;2、有两年的过渡期,对被派遣员工短期内就业岗位不会有太大问题,企业的用应对方式是:留一批、转一批、包一批、退一批,...
实施条例有劳务派遣吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例(关于派遣)第四章劳务派遣特别规定第二十八条用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设...
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单位规定超过六个月病假,当年没有工龄,这合法吗
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病假时间超过6个月的时间不计算工龄合法,但是病假期间是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者应当依法缴纳...
停职留薪期间一般不超过几个月
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为什么劳务派遣合同的期限超过两年?可以签订为期三个月的临时劳动派遣合同吗吗?
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《》的规定对中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:第一,明确规定派遣...
劳务派遣暂行规定施行后,派遣工有转正机会吗
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...