开除合同期内的员工该怎么赔偿
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若于合同期间内遭受解雇，并且该解雇属过失性质者，则用人单位无须对员工进行任何形式的赔偿。 如果解雇缘...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同期内辞职开除员工，员工应该怎样赔偿
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根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
工期内违约可以解除合同么
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工期违约一般在一个月内未履行的，可以终止合同。一方延迟履行主要债务的，另一方可以敦促其在合理期限内履行。违约方在合理期限内未履行的，当事人可以依法终止合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
员工试用期内开除员工的合法理由？
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试用期是在劳动合同的期限内用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期。用人单位可以在试用期内解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司合同期内，未提前通知，开除员工
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
合同期内开除员工算违约吗？，律师怎么看
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
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中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工在合同期内辞职属于违约吗？
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关于合同期内辞职是否违约的问题，下面我简单回答一下：在实践中，有一种情况可能导致违约。如果签订专业技能培训协议，公司会支付高额培训费，规定你的服务期限。如果服务期未满，离职，构成违约，需要承担法律责任...
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员工解除三期违约合同怎么赔偿
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法律法规关于女工权益保护的规定应当正确全面理解。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同。因此，根据《劳动法》第25条规定，对严...
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在劳动合同期内开除员工如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板开除员工劳动合同违约金多少钱？
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一、老板开除员工劳动合同违约金多少钱？ 开除员工可以不予补偿，也不需要支付违约金，辞退员工需要补偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工违约解除合同的赔偿
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员工违约解除合同给用人单位造成损失的，应当赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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遇到合同期内开除员工算违约吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工签合同后辞职算违约吗
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如果单位为劳动者提供专项培训费用，并进行专业技术培训的，劳动者解除劳动合同需要支付违约金；如果没有进行过专业技术培训，则不许呀支付违约金。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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建筑工程开工日期只要合同到期了算违约吗？
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没有开工的原因是什么，责任方是甲方还是乙方。如果是甲方的原因，按合同可以顺延工期。...
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合同期未满被开除的话的违约金怎么算？
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1、从内容来看，老板只是要求你自己辞职，还没有正式辞退你或开除你。如果现在已经开除的，则属于单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍的补偿金。2、未交的社保可以向劳动局投诉要求补交，但不可以对你以现金补偿...
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签约主播合同期限2年内解约算违约吗
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我们需要根据具体情况予以判断。具体分析如下：首先，如果主播在签署合同之后，未满足解除合同所需条件而提...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同解除时开除违约方
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具备如下三个条件，违约方享有合同解除权： 一、违约方不存在恶意违约的情形； 二、违约方继续履行合同，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
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不履行协议内容算违约吗
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王黎律师|
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企业开除员工除名制需要交违约金吗
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况： （1）被判刑并入狱服刑的； （2）二次劳教被注销城市户口的； （3）留用察看期间表现仍不好的； （4）严重犯有《用人单位职工奖惩条...
四川在线咨询顾问团
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合同期内双方同意解除合同，有违约金吗
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合同不约定违约金，对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法，必须是由事先在合同中明确约定，否则，当事人一方无权要求违约方支付违约金。...
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公司违约的员工有权解除合同吗？
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公司违约的情形下，员工有权解除合同。员工有权解除合同的法定情形分别有：未按照劳动合同约定提供劳动保护...
孟金龙律师|
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开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师|
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公司裁员试用期内开除员工，为什么不算公司解除劳动合同
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单位当然不能随便开除职工，否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补...
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企业人员在合同期内考研被淘汰算违约吗？
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事业单位最低服务年限期间，考研成功能否走人取决于单位的政策规定： 1、每个单位的相关政策规定和做法都不一样，如果有相关协议则按照违约的办法处理。 2、建议咨询所在单位人事部门的负责人，了解相关要求和单...
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