员工被公司待岗后,公司有权利解除员工的合同吗
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单位有劳动合同法第38条规定的违法用工情况,职工可以通知单位解除劳动合同,并且要求依据劳动合同法第4...
派遣制员工被公司解除劳动合同,公司要培尝违约金吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序。...
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只要违约就能解除合同吗
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解除合约要付违约金吗
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员工被待岗后,公司有权利解除员工的合同吗
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公司有可能涉嫌违法解除劳动合同,应当按照劳动合同法第87条规定向工人支付经济赔偿金...
公司的员工违法解除劳动合同情况
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法...
公司解除违反单身约定可以开除员工吗?
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即使员工违反单身约定,公司也不可以开除员工。首先对于员工必须单身的约定就是违法的,是无效的,员工不需...
不明白,就问一问
公司违约的员工有权解除合同吗?,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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解除合同违约责任谁承担
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违约是不是等于合同解除
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公司员工解除劳动合同违约金吗,违约金按多少支付?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
公司员工合同违约解除通知范本是怎样的?
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致***公司: 贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》,约定:*********(协议相关内容)我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况),但是贵司仍未...
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违约协议解除后,违约方有权利要求解除合同吗
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在实务操作中,对于法定解除的适用应严格依法律规定办理,并对第94条第5项即“法律规定的其他情形”之规...
解除合同后,公司要和员工解除劳动合同吗,
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
什么是违约解除劳动合同
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公司与公司之间的合同解约流程
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公司违约, 公司要求员工解除劳动合同的怎么赔偿?
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公司违反合同解除劳动合同的赔偿按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及非法解除的,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿。...
公司违约解除员工应赔偿金吗?
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前12个月的平均工资,工作年限每一年算一个月,不超过半年算0.5个月,超过半年算1个月,公司违法可以要求2倍赔偿。...
有公司合同和解约算是违法解除吗
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。只有公司违反劳动法规定,或者无理由辞退员工的,劳动者才能...
在公司打架,公司想解除劳动合同,有违约金吗?
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你的具体情况可参照以下规定,劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定,按照《劳动...
解除员工提前与公司的合同
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公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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合同解除后能否主张违约金
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中介公司违约, 我可以解除合同吗?中介公司是否有权解除租房合同?
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1、你与中介公司之间存在合同关系,中介公司未按照合同约定支付您租金,则属于中介公司违约,中介公司应承担相应违约责任。2、中介公司违约,您是否当然享有解除合同的权利,则不一定。首先,要看您和中介公司合同...
劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
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员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
轻微违约行为可否解除合同
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如何解除公司合同违约
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根据《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 公司违约合同应支付违约金。违约金是一种最常见的违反合同的责任...
公司要求员工调岗, 员工不同意, 公司有权解除劳动合同吗
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调岗,顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,因为根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非...