如何解除公司合同违约

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• 问公司单方解除合同违约金如何定
  

  类似这种公司单方解除合同违约金的情况，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

• 问和公司解除合同违约金如何计算
  

  1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问和公司解除合同违约金如何计算?
  

  1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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