1999年退役士兵安置条例解读

2023-05-10 158人已浏览

罗仰侠律师专职律师

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专业分析

解读如下：第一条为规范退役士兵工作，保障退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条本条例所称退役士兵，是指按照《中国人民解放军现役军人条例》的规定退出现役的义务兵和士官。第三条国家建立安置退役士兵制度，以扶持就业为主，自主择业、安排工作、退役供养相结合，适当安置退役士兵。退役士兵安置所需经费由中央和地方各级人民政府共同承担。为什么要进行退役士兵安置改革传统的退役士兵安置工作是在计划经济体制下形成的。从上世纪80年代开始，伴随经济体制的深入改革，伴随国家劳动人事、社会保障等制度的改革和军队编制体制调整等改革，特别是由于市场在人力资源配置上的作用不断增强，政府调控空间逐步缩小，指令性安排工作的退役士兵数量过大，安置任务越来越难以完成，退役士兵安置难困扰着政府工作，损害退役士兵利益，影响部队建设。综上所述，做好退役军人服务管理工作对于加强国防和军队建设、推动经济社会发展、维护政治安全稳定具有重要意义。

法律依据

《退役士兵安置条例》第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

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