医疗比例个人和单位是多少？

2023-06-01 17人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

医疗比例个人和单位分别是：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。医疗保险分为以下五种： 1、普通医疗保险，普通医疗保险是医疗保险中保险责任最广泛的一种； 2、意外伤害医疗保险，意外伤害医疗保险主要负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费； 3、住院医疗保险，住院医疗保险的保障内容是被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费； 4、手术医疗保险，这是属于单项医疗保险，只保障被保险人因施行手术而支出的医疗费； 5、特种疾病保险，这是专门为被保险人患特定疾病为保险事故。综上所述，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费；参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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