年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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有关劳动仲裁申请书年终奖
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公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,劳动仲裁申请书年终奖则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁...
不发年终奖是否可以仲裁
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不发年终奖是可以仲裁的。根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向...
年终奖没发怎么办劳动仲裁是否有效
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若劳动者与用人单位在劳动合同中对于年终奖作出了明确规定的,年终奖可以视为劳动报酬的组成部分,用人单位...
不明白,就问一问
年终奖不发,能申请劳动仲裁吗?,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁网上申请流程
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线上怎么申请劳动仲裁
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年终奖申请劳动仲裁该怎么办呢、
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一、年终奖是工资组成部分,视为劳动报酬,属于劳动仲裁范围。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖。...
年终奖劳动仲裁申请书应该如何写
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1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比...
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申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
不拿劳动终止单,可以去申请劳动仲裁么?
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没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。...
公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日...
被辞退如何申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司说我请假不发放年终奖可以劳动仲裁吗
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按...
劳动仲裁申请年终奖怎样评定的回答
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按照法律规定,如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 附:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定 第四十八条劳动者对本法第四十七条...
劳动仲裁年终奖是什么时候发
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
劳动仲裁裁决能申请再审吗
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劳动仲裁裁决不能申请再审,但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲...
申请仲裁是否终止劳动关系
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申请仲裁不能终止劳动关系,仲裁是为了解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,并不影响劳动合同的履行。劳动...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁赔多少年终奖
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不,经济补偿基数不包括年终奖金;年终奖金是一种福利,不属于工资性质,所以一般不能包括在内。经济补偿的计算基数为12个月的平均工资,包括:单位扣缴的社会保障和住房公积金——应包括在经济补偿的计算基数中。...
劳动仲裁年终奖的时间
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
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终止劳动关系后多久申请劳动仲裁
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劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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年终奖不发被法院仲裁
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一、不发年终奖是可以仲裁的。 二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申请仲裁...
仲裁不发年终奖怎么办
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一、不发年终奖是可以仲裁的。 二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申请仲裁...