五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在编教师第一年试用期有五险一金吗
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给交。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期在交五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在试用期有五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,在试用期是有五险一金的。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样是属于劳动关系的存续期间,因此...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员试用期五险一金怎么交
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公务员试用期有五险一金。按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期在交五险一金吗?,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期交五险一金
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一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期不交五险一金合法吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期在交五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险试用期有吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期一个月拿的是五险一金打折吗
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具体试用期工资的情况应该以劳动合同约定为准,不能一概而论的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期在交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在,试用期公司给交五险一金吗
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能交五险一金吗
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用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳五险一金。 根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《劳动合同法》第七十二条和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金要交吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位交的社保可以并补交五险一金吗
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试用期也属于正式劳动关系,应当投保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未缴纳五险一金怎么处罚
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1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金一个月要交多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在试用期有五险一金吗?
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劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第五十八条:用人单位应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在国企试用期一定要交五险一金吗
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国企试用期交五险一金的。 根据《劳动法》的规定,用人单位和职工应当参加社会保险,自用工之日起30日内为指定办理社会保险登记和住房公积金缴存登记,自用工之日起缴纳五险一金。 五险一金指的是五种社会保险以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期在交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交五险一金
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要交五险一金吗
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劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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