没有休息,提出辞职老板扣押工资怎么办?
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你的问题是这样的: 1、申请劳动仲裁。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
辞职一个月工资没干满怎么发
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按照正常天数算工资。劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动...
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辞急工扣工资标准
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工地干活拿不到工资怎么办
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工人不干,老板扣押所以工资,不让工人辞职该怎么办?
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
辞职走了工资克扣怎么办?
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辞职走了工资克扣,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以...
不明白,就问一问
辞职没干,扣押工资怎么办,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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被主管乱扣工资怎么办
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也没有干什么就直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。...
工资低不干不辞职怎么办?
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
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扣押工资,辞职后不发应该如何办?
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
一个月没干完辞职有没有工资
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未做满一个月辞职是有工资的,用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。...
正常辞职了中介扣押工资不给发该怎么办?
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结...
员工离职扣工资合法吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职后押金和当月工资被扣,该怎么办?
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应返还押金,还有当月的工资.你可以采取投诉或申请劳动仲裁。...
辞职需要扣押工资扣一半吗?
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扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
辞职时把工资扣押一半,如何办?
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扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
干了十几天辞职不给工资怎么办
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入职仅需十天即可离职且无须支付薪资,若遇此情况,可向劳动行政部门进行投诉以寻求解决方案。劳动行政部门...
工人辞职不干了老板扣工资合法吗
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员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位...
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辞职了,社保怎么办
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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辞职,当月辞职时扣工资,扣了一个月工资,怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,员工辞职需要按照上述规...
干活没干好,扣工资如何办
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉,投诉电话:12021; 2、法律依据: 1)劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁...
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急辞职扣工资没签合同
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未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
离职不给结清工资怎么办
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我暑假工没干满一个月想辞职工资扣多少
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
辞职了老板工资扣不扣怎么办?
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用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者工资。当用人单位的规章制度违法时,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者离职的,先于用人单位协商解除劳动合同,无法协商解除的试用...