公务员辞退补偿金标准
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公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>十年制工作人员辞退补偿标准
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十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2018辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询2018年辞退员工补偿标准
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新劳动法退休员工补偿规定,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位应按上述第36条、第40条、第41条规定解除劳动关系,向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿根据工人在本公司工作的年限,每年支...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准是按基本工资吗
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2018辞退员工补偿标准,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2018公司员工辞退补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2018多少
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
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解雇员工赔偿标准2018
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解雇员工的依据《劳动合同法》第三十九条规定的法定事由解雇的,不需要赔偿;除上述法定事由外,按照《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年员工辞退补偿金标准怎么算
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十年员工辞退补偿标准一般是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被辞退的补偿金有哪些标准
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辞退员工属于违法辞退的变化如下:用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到2018辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司公司辞退员工补偿标准2018
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符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何2018年辞退员工补偿标准
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可以参看《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工补偿标准2018
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准2022年如何计算
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2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间公司辞退员工补偿标准?
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怀孕期间公司辞退员工的,属于违反《劳动合同法》的规定,辞退员工的情形,应当支付二倍经济补偿金。 一般...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞退员工赔偿标准2018
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2018年被公司辞退员工补偿标准?
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用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2018辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京单位辞退员工补偿标准如何?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2018年单位辞退员工的补偿标准
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2018企业员工最新企业员工辞退补偿标准表2018
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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