在工厂受伤被辞退赔偿有哪些
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里受工伤,跟厂里怎么谈判赔钱
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员工受伤后,应该申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对受工伤被厂里辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤被厂里辞退有什么赔偿?
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受工伤之后被厂里辞退能够获得工伤补助金以及经济补偿。 受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,单位不能辞退劳动者,否则属于违...
广西在线咨询顾问团咨询我>>厂里受伤厂里全赔吗?
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根据具体工伤情况来判断。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定,在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤,在治疗伤情相对稳定后,确实存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受工伤被厂里辞退怎么赔偿,律师怎么看
工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工伤受伤以后被厂里辞退员工赔偿有什么
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应当按照赔偿劳动者补助金,然后再根据劳动者的补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里受伤,厂里怎么赔偿工人
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,有一个具体的参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对受工伤被厂里辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里效益不好被辞退赔偿标准
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厂里效益不好被辞退赔偿标准如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受过工伤辞职了有什么补偿吗
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到受工伤被厂里辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂被辞退怎么赔偿
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劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿一个月的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在厂受伤,厂里要求赔偿,怎么赔偿
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最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退,工厂怎么赔偿?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?
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厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里打架受伤要赔偿吗?
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1、公司是否需要承担连带责任的关键,在于员工是否产生工伤 2、员工在上班时间打架不一定全是工伤,要具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询厂里受了工伤怎么赔偿
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里组长辞退员工怎么赔偿
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受工伤被厂里辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不愿意工伤赔偿怎么办?
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出了工伤厂里拖着不赔钱,劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,之后申请劳动仲裁解决的。工伤赔偿如下:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询受工伤后被辞退怎么赔偿
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1、员工受工伤,如果员工还在医疗或者修养期间,单位辞退员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工修养结束,不能胜任工作岗位,换岗后任然不能胜任,单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。在单位支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被厂里辞退工资怎么结
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是的,法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。) 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解...
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