上班半年被辞退有多少赔偿
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根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工上班有15天被辞退有赔偿吗
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有的,如果是非法辞退的是经济补偿的,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班第一天被辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班两天,辞退能要多少赔偿
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非法辞退的,可以向公司索赔,赔偿金额按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班10天被辞退公司要不要赔偿
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班第一天被辞退赔偿多少,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询试用期上两天班被辞退需要多少赔偿
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一天没上班被辞退
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如果公司的规章制度有规定旷工一天属于严重违纪的话,公司辞退是有根据的,现在关键在于是否有经过工会这程序。如果没有经过,你可以申请劳动种菜...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班第一天被辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上一天班就被辞退有没有工资
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上一天班就被辞退有工资。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班不到十五天被辞退
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刚上班15天在试用期内,用人单位应当支付工资,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月辞退工资是多少
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如果只是工作上的失误,而且损失不大,公司不应该辞退员工的。一般的公司都有员工手册之类的,对于员工给公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上班第一天被辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班快三天了,被辞退,会有赔偿么?
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班半年被辞退赔偿多少?没有提前一个月告知又赔偿多少?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>连续多少天不上班就被辞退才会无故辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班两天辞退了该如何拿赔偿
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劳动者刚上班两天就被辞退了,如果是过错性辞退,不能拿到赔偿,但可以拿到其应得的工资;如果是违法辞退,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>从上班到现在被辞退可以赔多少钱啊?
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如果是按法定程序依法辞退(解除劳动合同关系)则按每年本人一个月资的经济补偿金,也可以出现多支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询刚上班两天被辞退要不要赔偿赔偿费用
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如果是违法辞退,可以向公司索要赔偿,赔偿额按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月没上班被辞退有赔偿吗?
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1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班第一天被辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班六天没签劳动合同被辞退会有赔偿么
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有没有赔偿看具体情况定: 1.如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2.单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班第二天就被辞退,我能否要求公司赔偿?
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您可以向公司要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班第一天被公司辞退后有没有经济补偿
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上班第一天通常属于试用期期间,被辞退的,根据《劳动合同法》第三十九条第一项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,而且不需要支付经济补偿。 但是如果用人单位违法辞退员工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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