没签劳动合同工伤了又没证人证言能不能判定工伤
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有劳动合同有证人证言工伤申请劳动部门会认定吗
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可以，但是需要至少两个人。其他考勤记录、工作证、工资发放记录（银行账单）等都可作为劳动关系的证明。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
工伤认定没有证人证言，但有劳动合同有考勤记录能认定吗
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劳动合同，考勤记录，只能认定你是单位的职工，并不能认定你是工伤。...
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工伤没有证人证言,认定不了咋办
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没有证人证明也是可以进行工伤认定的。 证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同签了，工厂不给工人签合同怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工伤认定没人证言厂子不给劳动合同怎么办，律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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在工伤认定中，没有证言劳动部门不受理咋办
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一般来说，工伤认定申请，是需要提供事故见证人的证人证言的，如果说，事故发生现场没有事故见证人的话，则不需要，但是，你做为事故受害者，一定要清晰表述事故发生的经过以及证明你跟公司的劳动关系的存在...
甘肃在线咨询顾问团
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个人申请工伤认定,证言必须要有劳动合同吗?
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职工发生工伤，单位要在30日内申报，单位不申报的，职工个人或者近亲属，可以在一年内申报。申报工伤必须提供劳动合同，没有劳动合同的，需要认定劳动关系，才可以申报认定工伤。根据《工伤保险条例》规定：第十八...
福建在线咨询顾问团
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申请工伤，没有劳动合同，没有证人证言要怎样
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在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤没有证人证言能认定工伤吗
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尽管缺乏目击者的陈述，但受害者的工伤案件在某些情况下仍可得到法律认证。依照我国《工伤保险条例》之明文...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤认定如果没证人证言就没办法认定了吗
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证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤认定没人证言厂子不给劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂没有劳动合同，也没有保险，出了工伤，厂里不给补偿，怎么办？
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应当先向劳动局申请工作认定，申请时应当提交劳动合同书或证人证言或工作证，身份证，医院入院出院记录，病历，诊断证明，如果无劳动合同书造成劳动局不受理工伤申请的，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁确认双方存在...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同工厂没给工人签如何办呢？
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新实施的劳动法规定，超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。现在你应该知道劳动合同工厂没给工...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂不给辞工又拖着没和劳动合同怎么办
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请具体说明情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...
广西在线咨询顾问团
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工厂不给辞职，没签劳动合同，如何办
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在厂子里旷工离职了厂子不给解除劳动合同怎么办？
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工厂不给解除劳动合同的话可以到当地劳动监察大队投诉。根据相关法规，员工离职只需以书面形式通知用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
在工厂受伤没有劳动合同, 没有劳动合同, 工人受伤了怎么办怎么赔偿
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【法律意见】只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
江西在线咨询顾问团
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工伤没有证人证言如何认定工伤
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证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
云南在线咨询顾问团
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没有劳动合同劳动仲裁给不给监定工伤
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一、没有劳动合同劳动仲裁给不给监定工伤 没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同，工人受伤了，怎么办，工伤认定劳动关系是怎么认定的
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工伤的话是需要做工伤认定的。是需要证明劳动关系的存在的。 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂不给劳动合同办理劳动仲裁，该怎么办
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1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或...
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