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劳动合同假期是如何规定的，具体的法律规定是什么

2024-05-21 9人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
劳动者应当享有法定的休假权利，具体而言：其一、元旦放假，共3天；其二、春节放假，共7天；其三、清明节放假，共3天；其四、端午节放假，共3天；其五、国庆节、中秋节放假，共8天。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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