辞退一个正式工需要补偿多少
图文3人已浏览
辞退一个正式工需要的补偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被正式员工辞退的人是否有赔偿
图文185人已浏览
有,应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正式工被辞退赔偿多少工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,120人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,848人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退正式员工赔偿标准是怎样的
图文200人已浏览
员工被辞退如果不是因为员工本人存在《劳动合同法》第39条规定的情形的,按劳动者在本单位工作的年限支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
图文10人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式工被辞退赔偿多少工资?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,671人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,487人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,061人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
问答584人已浏览
补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱?
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式工被辞退赔偿多少工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企辞退正式员工赔偿标准
图文17人已浏览
国企辞退正式员工赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>正式工被辞退该怎么办
图文462人已浏览
正式工被辞退的,应当根据辞退的原因进行处理。正式工因法定过错被辞退的,符合法律规定,用人单位不需要向...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>正式员工辞退可以要求赔偿吗
图文482人已浏览
正式员工辞退可以要求赔偿。可以向劳动行政部门申请。补偿标准是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,042人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,350人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到正式工被辞退赔偿多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式工辞退公司如何赔偿
问答584人已浏览
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一般正式员工被辞退后多久能拿到工资
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正式工辞退公司如何赔
图文106人已浏览
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被辞退需要提前多久
图文480人已浏览
提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,用人单位不承担经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,375人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,734人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工要多赔偿员工工资吗赔偿多少工资
问答584人已浏览
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被辞退怎么赔偿?转正辞退有赔偿多少的
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式工被辞退赔偿多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退一年这样的工资赔偿多少钱
图文162人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,466人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正被辞退工资可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者在转正后被辞退,如果属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>正常被辞退多久发工资呢
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询