餐饮店与员工没有劳动合同合法吗
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只要和劳动者建立劳动关系,用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同。...
小餐饮店招人要不要签劳动合同
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小餐饮店招人要签劳动合同。因为有相关的法律规定,劳动合同适用于民办非企业单位等组织,以及建立劳动关系...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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做了一个小餐饮店, 老板不签劳动合同, 没有签劳动合同, 怎么维权?
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这个老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位...
私人餐饮店不签劳动合同的处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
餐饮店劳务合同范本
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
不明白,就问一问
餐饮店没有签订劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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餐饮店无证经营怎么处罚
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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餐饮未签合同没有钱赔偿怎么办
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劳动者同意并且积极和公司签合同,但是公司拒绝签订;未签合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。...
到餐饮店面没签劳动合同可以辞职走人吗?
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有没有劳动合同都可以直接辞职,只不过无劳动合同可以申请双倍工资...
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餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
饭店怎么跟餐饮公司签合同
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1、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及...
餐饮店没签合同一告一个准吗?
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没签合同是一告一个准。法院经审理认为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,公司与员工应当自用工之日起一...
开餐饮店需要办理什么手续
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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甘肃餐饮劳动合同没有订立应该怎么做
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没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,甘肃餐饮劳动合同应当向你每月支付2倍的工资,并与你补订书面的劳动合同,用人单位拖欠你的劳动报酬(加班费、工资)时,你应当依法向当地的劳动监察大队进行投诉,要求用...
餐饮店没签劳动合同告了没用,法律上如何认定
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理...
餐饮店合伙人没有经营签字
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根据你的描述,你们应该是合伙经营一家餐馆,你作为合伙人之一,对于餐馆的重大事项,比如装修、转让等事情肯定有知情、决定的权利的,而且需要全体合伙人一致同意才可以。他没有通知你,没有获得你的同意显然是违法...
餐饮店没签合同能立马走人吗
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经...
合作餐饮店合同怎么定
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合同要注意两人合作开餐饮店、投资时间、管理方式。...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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没有签订合同供货后怎么起诉
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餐饮没签劳动合同的违法行为
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理...
餐饮店使用餐饮商标侵权怎么赔偿?
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餐馆商标侵权一般按实际损失赔偿。如果实际损失确认的,可以按侵权所得计算。侵权所得无法计算的,可以参照商标许可费的倍数合理确定。...
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餐饮店员工受伤怎么赔偿
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1、存在劳动关系,而且未签劳动合同,劳动者有权让你支付从第2个月开始以后的双倍工资。 2、属于工伤,...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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餐饮劳动合同怎么签订,法律的规定是什么
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餐饮劳动合同应当由劳动者与用人单位协商签订,并就劳动时间、工作内容、工作地点、工资待遇、福利待遇、违约责任等进行明确说明,在达成一致意见后双方签字并形成合同条款来遵照执行。...
餐饮劳动合同签订时是要注意哪些?
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的订立1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动...