劳动合同与参保单位不合理合法吗?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司也不给签劳动合同合法吗?
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公司自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同违反了劳动合同法的规定。根据劳动合同法规定,建立劳动关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法人参保也要劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同也要签保密协议吗?
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议也可以签订劳动合同。如果需要签订保密协议的,也不是全体劳动者都需要签订,签订的主体仅限于单位的高级管...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工参保劳动合同书上需要规定吗
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员工参保劳动合同书上需要规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约不买社保也不签劳动合同要罚款吗?
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用人单位不为员工交社保,会由社会保险费机构按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法人参保也要劳动合同吗,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定代表人变更劳动合同也要改吗
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用人单位法定代表人变更,劳动合同无效变更。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有社会保险也要交吗?
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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗?劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充,也可以要求劳动行政部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法人参保也要劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
空白劳动合同也有效吗
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劳动合同空白只签字,是无效的。 劳动合同内容的必备条款有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司换领导劳动合同也要换吗
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公司换领导,劳动合同无需更换。用人单位应严格履行劳动合同的条款,不得因用人单位变更名称、法定代表人、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘书也算劳动合同的吗
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聘书并不属于书面劳动合同:一方面,本案聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法人参保也要劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同也要被辞退的合法吗
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不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有集体合同也要签订个人的劳动合同吗
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有集体合同也要签订个人的劳动合同,录用职工一个月内要签订书面劳动合同集体合同属于通用条款,劳动合同约定不明确或者没约定的,适用集体合同,而且劳动合同约定不能低于集体合同《劳动合同法》第十条建立劳动关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同劳动者也要有劳动合同的吧
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1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能低于聘用约定),如果劳动者拒绝订立(建议让劳动者填写书面声明),单位有权书面通知终止劳动关系,结算工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有参加劳动合同还能查到个人社保吗
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没交社保的劳动合同能查到。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同也不给钱要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法没有写合同也不买社保行吗
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劳动法规定不签合同不买社会保险是违法的。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工参保劳动合同书上需要规定吗?
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员工参保情况,在劳动合同书上必须进行规定。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法人参保也要劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律上的参保人员是否有必要签订劳动合同
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法人指法定代表人的,法定代表人与用人单位存在劳动关系的,参保应当签订劳动合同;法定代表人是股东,与用人单位未存在劳动关系,不需要签订;国企法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园不买社保也不签劳动合同合法吗
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幼儿园不买社保不签劳动合同不合法。劳动者可以用人单位未购买社保为由单方面解除劳动合同,并且要求经济补偿; 自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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