在劳动合同期限内无故被解雇
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>未签订劳动合同,被老板无故解雇,请问如何维权
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,支付赔偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无劳动合同被解雇如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在劳动合同期限内无故被解雇
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 2、“试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定,劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>如何解释无效劳动合同?如何处理无效劳动合同?
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1.撤销无效的劳动合同 撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解雇没三年劳动合同能被办理吗
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还有三年劳动合同被公司解雇,如果是违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付双倍补偿金,或者要求继续履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同被解雇如何办,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期间被雇主解雇怎么办啊?
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班半年多,没签劳动合同,突然被解雇,如何办?
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建议申请劳动仲裁维权,可以要求用人单位支付经济赔偿金和未签订书面劳动合同的两倍工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同被解雇如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解雇劳动者
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用人单位要解雇劳动者,可以与劳动者协商一致;或者在劳动者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了无固定期的劳动合同被解雇了应该怎么办
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关于签了劳动合同被解雇,用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同无缘无故被解雇能不能维权
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到无劳动合同被解雇如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期该如何解雇
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劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。 在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解雇劳动合同纠纷如何处理
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如果是用人单位侵害劳动者合法权益,可以向当地劳动主管部门举报,借助行政手段解决;如果是纯粹的劳动合同纠纷,可以向当地劳动仲裁委提起仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同解雇未解雇员工如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少?
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无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少需视情况而定: 1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的,用人单位应按...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>解雇无合同员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询无故劳动者解雇后, 如何赔偿?
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无故解雇的赔偿问题 《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被解雇了但没签劳动合同怎么办
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同被解雇如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作五年,被解雇,没有签劳动合同,咋办?
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可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同无效但已实际履行如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同内被解雇如何赔偿,法律是如何规定的
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劳动者被解雇属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效如何解决
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劳动合同无效的解决方法是:订立无效劳动合同的应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资,同时应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。...
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