深圳退休工人工资如何计算2020最新
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退休金是我国公司单位对于退休后员工继续给付的酬劳,可以一次给付也可以分批给付,根据深证相关的法律规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>深圳2017劳动法发工资几号发工资
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根据中华人民共和国劳动法的相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对深圳最新劳动法工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询深圳新生儿社保卡怎么办理流程
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询深圳深市劳动法做工资准则
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,向国务院申报。用人单位发放工人工资不得低于当地最低工资标准。深圳一类月最低工资标准为2200元,时薪最低工资为20.3元。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2021年深圳市劳动工伤赔偿最新标准
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工伤后享受工伤医疗待遇,如果需要,经过劳动能力鉴定委员会确认可以得到辅助器材的费用。工伤住院期间工资...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>最新劳动法休息日算不算工资
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劳动法休息日算工资。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照相关法律规定的正常工资的200%支付加班工...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳最新劳动法工资怎么算,律师怎么看
深圳怎么注册公司
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询深圳社保怎么补缴费
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳新生儿身份证办理流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询深圳拖欠工资最新法律规定
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关于深圳拖欠工资法律规定工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>深圳《劳动法》工资标准2023
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2020年深圳的工资标准是全日制的最低工资标准不能够少于2030元,非全日制的最低工资标准是每小时不能低于18.5元。这也就是说,在深圳不管是从事何种工作岗位的,各企业给职工本人制定的固定工资的标准都...
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深圳员工病假工资怎么算?
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1、患病六个月以内的(疾病休假工资):连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;连续工龄满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳劳动法加班工资标准2022怎么规定的
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深圳劳动法2021加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳最晚发工资时间
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根据相关法律规定,可以得出结论:即便得到工会或员工本人的书面同意,上个月的工资最迟不得迟于下个月的2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳最新劳动法工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳市劳动合同法2020年最新版
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你的公司很明显违反了深圳市劳动合同法2017最新版规定。用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>深圳XX公司搬迁员工到异地,劳动合同是深圳,工资按深圳劳动法吗
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虽然合同签的是深圳,但应按实际工作地的相关政策来操作。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法急辞工扣工资吗
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如果您提前一个月向单位提交了离职申请,那么到31天的时候,您可以自动离职,不必经过单位允许。其次,如果您没有提前一个月离职,而单位又不存在法定即刻解除劳动关系的事由的,那么用人单位可以要求职工赔偿因此...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2017最新深圳教师流动手续
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深圳教师流动政策是指教师流动起来,不能终身在一个学校教书,而是每隔几年,就必须换一个学校任教。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳劳动局小时工的工资待遇
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小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳社保自费报销怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳社保卡密码忘了怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询深圳劳动法关于工资的问题
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深圳市有关劳动法规规定的深圳劳动法辞退赔偿金标准如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法试用期工资标准
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按照《劳动合同法》第二十条规定,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。深圳市劳动者试用期具体工资标准,由用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳最新劳动法工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳的退休工人工资怎么计算
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养老金=基础养老金+个人账户养老金,参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳健康证办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假工资怎么算深圳
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1、产假期间应用人单位按原薪水支付。 2、《女工人特别保护限定》第五条用人单位不得因女工人怀孩子、生育、哺乳降低其薪水、予以辞掉、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条女工人生育享受98天产假,其中产前能...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退赔偿,2023最新规定是什么
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劳动法的辞退赔偿在深圳市的应当按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;用人单位非法辞退的,应当支付劳动者双倍赔偿金;劳动者违反单位规章被辞退的,用人单位不需要支付赔偿。...
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