劳动合同不续签的赔偿标准
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劳动合同不续签的赔偿标准,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的...
劳动合同到期不续签,有提前一个月通知,有赔偿吗
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提前通知您什么呢不续签继续视为签订无固定期限劳动合同,对方目前是通知您离职么是什么原因辞退您呢根据具...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同到期,公司要续签,个人不签,有赔偿吗?
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如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
不明白,就问一问
个人不续签劳动合同有赔偿吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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续签劳动合同,时间衔接不上,劳动者拒签有赔偿吗?
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拒签是没有补偿的,但是可以要求没续签那段时间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
劳动合同不续签合同自动续签吗
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。...
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劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动合同一个月内不签赔偿吗
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一个月内不签劳动合同是没有赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
合同到期劳动者本人不续签是否有赔偿?...
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合同到期后,单位在原合同约定的条件没有变更的情况下,劳动者本人不愿意续签没有经济补偿金....
满一年未签劳动合同如何赔偿
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同签了一个月了不签有赔偿吗
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劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果劳动...
劳动合同未签不续签怎么赔偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
不续签劳动合同有哪些补偿,劳动合同到期后不续签
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《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到...
签了劳动合同不续签可以得到赔偿吗
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劳动合同不续签赔偿问题参考一下解答。 合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续...
3年合同期满,劳动者不愿续签合同有赔偿吗?
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如未降低待遇的情况,员工不续签没有补偿,如公司不续签,可以要求补偿...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同到期劳动者与用人单位不续签合同有经济赔偿吗?
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用人单位不续签的,要支付经济补偿金,劳动者不续签的,没有赔偿与经济补偿金...
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续
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劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
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劳动合同不续签有没有补偿?
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双方当事人不续签劳动合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者其...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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用人单位不续签合同劳动者主动可赔偿吗?
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单位不续签劳动合同应当提前一个月通知你方,既然是不续签劳动合同,谈何你主动离职呢。你的这种情况用人单位需要支付经济补偿金...
劳动合同到期个人不续签有补偿吗,有哪些规定
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劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...