竞业限制协议约定试用期后离职有没有影响
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签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期是否有竞业限制啊?
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试用期可以有竞业限制。竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约保护商业秘密的手段,制约的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内离职竞业限制协议书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询试用期内离职竞业限制协议生效吗
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试用期离职竞业限制有效,不受在试用期内的限制。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何界定竞业限制协议的内容
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竞业限制协议限制范围的界定是:竞业限制只适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,如高级研究人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期的竞业限制期不超过多久?
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试用期的竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内离职竞业限制协议书,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期内离职竞业限制有效吗
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在试用期内离职竞业限制一样有效。但是用人单位应该按照约定每个月月给予劳动者经济补偿。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内离职竞业限制协议书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有竞业限制可以申请试用期吗
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试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制协议入职时就签订吗
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期内离职竞业限制协议书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职签竞业限制协议有用吗
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退休后签署竞争限制协议是合法的,我国法律规定竞争限制者限制使用者的高级管理者、高级技术者和其他有保密义务的人。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定,竞争限制的约定不得违反法律、法规的规定。解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内是否有竞业限制
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试用期是否有竞业限制取决于双方的约定。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司聘用,辞职有竞业限制吗
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试用期离职符合竞业限制人员的签订了竞业限制的有竞业限制义务。用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议最长期限
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竞业协议限制期限不得超过二年,超过两年的部分无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职协议书写的在试用期内可以提出离职吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期签订了竞业限制协议还有效吗
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试用期签订竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同竞业限制协议是否有效
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竞业限制协议有效。竞业限制是指劳动合同解除或者终止之后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务;在竞业限制期内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内离职竞业限制协议书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议书上的免除竞业限制时间限制多久?
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竞业协议中限制期限一般以二年为限,超过二年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制协议书范文
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甲方(用人单位): 名称: 法定代表人: 住所: 经济类型: 联系电话: 乙方(职工): 姓名: 身份证号码: 住址: 在甲方职务: 联系电话: 鉴于乙方受聘/服务于甲方,乙方有获得甲方商业秘密的机会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议书范本
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乙方(劳动者):身份证号: 乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据《中华人民...
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