工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
裁员能扣除五险一金吗
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裁员经济补偿可以扣掉五险一金。经济补偿所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
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4500的工资五险一金扣多少
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可以不要五险一金给我钱吗
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五金一险可以用来扣工资吗
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。...
工资要扣除五险一金,增值税还要扣除扣除税吗
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个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元...
工资收税是扣除五险一金算
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新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自20...
不明白,就问一问
误工费用可以扣除五险一金吗?,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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厦门五险一金缴费标准
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五金一险可以用员工提成抵扣吗
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五金一险可以用员工提成来抵扣.................不可以,根据实际工资基数计算...
试用期工资怎么算才是可以扣除五险一金
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
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意外险误工费可以用吗?
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意外险的理赔是有误工费的,被保险人因遭受意外伤害事故在保险公司指定或认可的医疗机构住院治疗,保险公司...
国企五险一金和私企五险一金可以用?
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
对五险一金的扣除额度
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10....
五险一金有生育险吗
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合同违约金可以扣除吗
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误工费是否扣除五险一金最新的规定是什么
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误工费的计算标准是按照五险一金扣除之前的收入来计算的,就是在计算误工费的时候,不能以扣除五险一金以后的收入来赔偿,因为当事人在没有办法正常上班的这段期间,其实社保的缴纳也会受到影响的。不仅是社保,还有...
五险一金可以单独扣一项吗
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1、单位缴纳。不可以,只要你和用人单位存在劳动关系,单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险,少缴或者不缴,都是属于违法行为。 2、个人缴纳。自己缴纳社保,只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政...
工资都会扣除五险一金想了解工资条五险扣除情况
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五险是由公司单位统一替员工缴纳的,交给社会保障局,一金交给公积金管理中心 有养老保险金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金...
工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
裁员补偿可以扣掉五险一金吗
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裁员补偿扣掉五险一金。因为用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的,而工资一般中扣...
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没有工作怎么交五险一金
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底薪包含五险一金吗
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可以在工伤保险基金扣除哪些费用
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (...
试用期内如何扣除五险一金
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
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月平均工资扣除五险一金是什么
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月平均工资一般情况下就是应发工资,实际到手的工资是需要扣除五险一金的。...
五险一金哪里查
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工伤扣除代扣五险一金是否合理
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不合理的。工伤是由单位给员工购买社保,可以享受工伤保险的。如果公司没有购买的话,由单位承担。 但是如果由于员工的过错给单位损失的话,需要承担一定的责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
工资是扣除五险一金部分前还是扣除后
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一般情况下HR跟面试者谈的收入是指还没扣除五险一金和个税之前的工资,而非到手工资。 不论是求职还是日常工作,我们一定要明确工资的几个概念,以免被忽悠。...