离职待岗的最长时间怎么定
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如果待岗期间用人单位一直不安排工作最后被辞退的话可以获得一定赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职时间是多长
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员工离职时间分三种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离岗多长时间算离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚要多长时间
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询诉讼离婚要多长时间
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后多长时间算旷工
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这个需要看你总共没有办理请假的时间天数有多少?没有请假,又没有合情合理的理由补充办理请假手续的,就属于旷工,旷工超过企业规章制度允许的时间,就属于自动离职,没有问题,还是比较合理的,问题是企业对于你的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>具体多长时间离职不算违约金
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如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的,不算违约金。劳动者需要交违约金的情形,只包括违反了劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>脱岗的多长时间能脱岗
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脱岗是指上班时离开岗位时间较长(一般为2小时及以上)或根本不来上班。具体多长时间算脱岗需要结合单位的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离岗多长时间算离职,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询起诉离婚要多长时间才能离
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询诉讼离婚需要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职多长时间不算违约金
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一般是二年。因为我国法律规定,只有这两种情况下,劳动者才需要向用人单位支付违约金: 1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的,如果劳动者违反约定的话就要支付违约金; 2.劳动者与用人单位之间存在竞业限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间算自动离职
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《》没有自离规定,不过有规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
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离职后离职公司要停保多长时间
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一般劳动者离职的当月用人单位就会给劳动者停交社保,社保不影响劳动者进别的公司,劳动者入职通常是以十五...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业离岗多久算自动离职
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企业离岗多久算自动离职,要根据具体的公司规章制度,法律没有做明确的规定。若按照公司的规定旷工三天属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗后投职多长时间可以反悔
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请离婚诉讼多长时间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚诉讼需要多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离岗多长时间算离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停职反省多长时间算自动离职
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不会离职,停职作为公司内部的决定,由于劳动关系仍然存在,所以用人单位必须向职工支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。 《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定,关于职工被停工、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假多长时间才算自动离职
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间离职的不算违约金
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一般是二年。因为我国法律规定,只有这两种情况下,劳动者才需要向用人单位支付违约金: 1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的,如果劳动者违反约定的话就要支付违约金; 2.劳动者与用人单位之间存在竞业限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>长时间不上班算自动离职吗
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我国法律对于自动离职的时间规定,没有作明确说明。自动离职”是指劳动者未经用人单位批准擅自离职,企业可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职证明多长时间有效期
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离职证明如果是用人单位依法为劳动者出具的,长期有效。而用人单位需要在解除或者终止劳动合同时为劳动者出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚多长时间可以办完
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询异地离婚需要多长时间
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工岗位试用期最长多长时间?
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单位设置的岗位试用期最长不得超过六个月。除此之外,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。具体期限由单位与劳动者依法协商确定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>具体多长时间离职不算违约金
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离职一般不算违约金,如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的,不算违约金。劳动者需要交违约金的情形,只包括违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离岗多长时间算离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请离职多长时间可以走
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申请离职一个月之后可以走。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离婚流程需要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职手续多长时间办
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只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是多长时间
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员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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