多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>多长时间不发工资会被拖欠
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单位如果超过一个工资支付周期不发工资就是拖欠工资。劳动者可以催告单位及时进行发放;或者去单位所在地的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职之后工资多长时间不发算拖欠,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职后受到多长时间的拖欠工资算犯法
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工资不发离职后还算拖欠吗
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职多长时间不发工资违法
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拖欠超过一个月就不可以了。工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职之后工资多长时间不发算拖欠,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询多长时间不发工资属于拖欠
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间算拖欠工资?有什么规定?
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工作多久不干的,我说10个月,她立刻回答说那行,你可以拿到双倍赔偿要是再晚点就拿不到了,她说江苏常州的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职之后工资多长时间不发算拖欠,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职之后工资结算的时间有多久
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工资是按离职时间算的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022多长时间算拖欠工资如何赔偿?
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1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠条多长时间失效
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职之后工资多长时间不发算拖欠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后多长时间内就没有拖欠工资了?
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工作多久不干的,我说10个月,她立刻回答说那行,你可以拿到双倍赔偿要是再晚点就拿不到了,她说江苏常州的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司经常不按时发工资,超过多长时间算拖欠工资
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付,实行周:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,且每月至少支付一次用人单位应按劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资最多能拖多长时间
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1、如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2、延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不还被拘留多长时间?
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拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。 但是如果是有能力偿还而不偿还,劳动者可以诉讼法院解决。根据法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职之后工资拖延一个月发算不算合法?
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不合法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不还打官司要多长时间
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司离职后拖欠工资多长时间能够解决
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资多长时间算拖欠工资,拖欠工资怎样认定呢?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职之后工资多长时间不发算拖欠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠工资工资一般多长时间发
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司拖欠工资多长时间算违法还能按月收到工资
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根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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