工资没发发条怎么赔偿
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建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同、工作记录等,必要...
延迟发工资如何算赔偿
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用人单位延迟发放工资的,应当按照应发工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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不按时发工资怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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产假如何发工资2023
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
双倍工资赔偿该如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条、...
2023工伤赔偿是不是是按实发工资补偿
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在现实生活中,劳动者发生工伤后,申请工伤认定确定属于工伤的,劳动者可以获得一定赔偿,工伤赔偿的项目是...
不明白,就问一问
2023不发工资条该如何赔偿,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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车祸肇事者不赔偿该如何办
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工伤如何界定和如何赔偿
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不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
2023民事赔偿不赔又应该如何样
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行...
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不发工资离职后如何仲裁和赔偿
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不发工资,劳动者离职后遵守以下规定申请劳动仲裁:在离职的一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面...
2023公司解散员工,该如何赔偿员工薪资
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
工伤没评上级如何赔偿,工资如何发
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工伤职工没评上伤残等级,可以享受以下工伤赔偿项目:停工留薪期工资福利待遇;治疗工伤的医疗费用和康复费...
工伤十级如何赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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工人工资不发拖欠工伤赔偿金如何索赔
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这个可以提起劳动仲裁,具体情况具体情况需要进一步了解才能准确判断的...
工伤赔偿金如何发放工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
扣发我的工资不给发,该如何?
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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。...
不发工资条能不能索赔
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不发工资条不能索赔,当已经侵犯员工知情权,可以要求用人单位提供。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一...
不发工资应该如何?应该如何解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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工资发一半算不算拖欠工资
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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离职发生的工资损失应该如何赔偿
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
如果发生工伤公司不赔偿该如何办
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发生工伤公司不赔偿怎么办: 1、先申请企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在...
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不发工资怎么赔偿
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
如何打工伤赔偿官司
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工伤复发后该如何赔偿
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一般来说,工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中,已享受生活护理费的,由用人单位...
2023交通事故赔偿该如何赔
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发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共...