不发工资,怎么赔偿,工资?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳...
不发工资条赔偿方法
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不发工资条赔偿方法如下: (1)如果劳动合同有约定或者单位有相关规定,要按约定或规定的方式和数额来赔...
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不按时发工资怎么赔偿
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公伤工资怎么发放
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四个月不发工资老板告赔偿没发
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
超过5个月没发工资怎么赔偿
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首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系...
没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
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发生工伤事故但用人单位没有发过工资的,劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保...
不明白,就问一问
工资没发发条怎么赔偿,律师怎么看
月饼发霉怎么赔偿
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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社保卡发工资怎么查
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没发工资条可以索赔吗
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不发工资条可以索赔。 1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服的,可提起诉讼。 2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解...
没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
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全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,加班费、各种奖金,特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于所...
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公司没有工资条,工资乱发怎么办?
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单位向员工提供工资条是法定义务,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位整改,依法提供工资...
日工资条是发工资前发还是发工资后发
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工资条一般是发工资前发,没有强制规定。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单...
工资条是发工资前发吗?
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工资条是发工资前发还是发工资后发,法律并没有明确规定,通常是发工资前发。劳动者享有平等就业和选择职业...
年薪制是怎么发工资
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂发工资好了为什么没有发工资条
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
不发病假工资有没有赔偿
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单位不发病假工资违法,除要求补发被克扣的病假工资外,还有权要求单位支付已工作期间的经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (...
延期发放工资怎么赔偿
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延期发放工资不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,劳动监察责令仍不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
两个月没发工资,没合同,没工资条?
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拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂...
工资条发了工资何时发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
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产假期间工资怎么发放
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工资拖欠不发怎么处理
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发生疫情怎么赔偿工资
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因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析: (1)如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资...
没有合同的农民工开发工资怎么赔偿
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向当地的劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
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发一半工资怎样赔偿
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工资发一半,可以向财务反映,如果财务拒绝发另一半,可以向劳动局申请仲裁赔偿。最高可以获得三倍工资赔偿...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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单位没发发工资怎么算经济补偿金
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补偿金的支付月数有3个标准,一是十二个月封顶标准、二是不封顶标准、三是双标准。 而这次是公司辞退的理由是生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员,此情况下,应该是按照:不封顶标准,即:用人单位根据劳动者...
没按劳动合同发工资应该怎么赔偿赔偿金
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未按劳动合同发工资的赔偿金的计算方法是按照拖欠工资额的25%支付补偿金,但公司因不发工资要支付赔偿金的前提条件是给员工造成了实际损害。...