单位无故克扣工资劳动者如何维权
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单位无故克扣工资,劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁期间用人单位克扣工资怎么办
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当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: (一)劳动者的姓名、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位克扣劳动者工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位克扣劳动者工资怎么办
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劳动者工资被单位扣除,劳动者可以通过以下方式保护其权利:与用人单位协商;直接向人民法院申请支付令;向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者克扣工资单要向谁投诉
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克扣或者拖欠员工工资,可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位克扣劳动者工资怎么办?,律师怎么看
单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位克扣劳动者工资怎么办?
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原劳动部《关于有关问题的补充规定》明确规定扣除工资,是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资,即用人单位在劳动者已经提供正常劳动的前提下,按照劳动合同规定的标准,应当付给劳动者的全部劳动报酬。不包括...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣劳动者工资怎么办?
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原劳动部《关于有关问题的补充规定》明确规定扣除工资,是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资,即用人单位在劳动者已经提供正常劳动的前提下,按照劳动合同规定的标准,应当付给劳动者的全部劳动报酬。不包括...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位克扣劳动者工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪些情况属于用人单位克扣劳动者工资
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属于用人单位克扣劳动者工资情况如下: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对于用人单位无故扣工资,劳动者可以怎么办
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对于用人单位无故克扣工资的违法行为,劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位克扣劳动者工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣劳动者工资怎么办?
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原劳动部《关于有关问题的补充规定》明确规定扣除工资,是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资,即用人单位在劳动者已经提供正常劳动的前提下,按照劳动合同规定的标准,应当付给劳动者的全部劳动报酬。不包括...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣劳动者工资怎么办
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用人单位有克扣劳动者工资情形的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投诉后,审查核实一致的,应当立即责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣劳动者工资时怎么办
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当用人单位克扣劳动者工资时,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法责令用人单位向劳动者支付报酬、经济补偿金,并可以责令支付经济赔偿金。经济补偿金的数额相当于工资报酬的25%;经济赔偿金的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位能不能克扣工资
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用人单位是不能随意克扣员工工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
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拖欠工资,去劳动局投诉有用的,劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不得克扣劳动者工资吗
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单位不可以克扣职工工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以克扣劳动者工资吗,用人单位可以克扣劳动
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位克扣劳动者工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位发现克扣劳动者工资该怎么办?
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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故克扣劳动者工资要怎么办
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位没...
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