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离职后公司多交的社保啊？

2024-06-22 14人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

1、辞职后，因为公司失误，造成给你多缴了两个月，而根据国家相关规定，这两个月的社保费用需要由你自己全额支付。因此，公司让你全额承担，本身没有多大的问题！ 2、但这种事情，你最好通过协商解决：对你而言，因为公司虽然失误，但总的受益人是你；对公司而言，虽然可以于法从你那里追回已缴的社保金额，但自身也存在一定的过失。所以，对于离职后公司多交的社保的问题，你可以根公司协商，只承担部分。例如，生育、失业、工伤，可以不承担，因为自由从业者不能够买这三项，养老保险只承担20％，这是自由从业者的额度。这是是比较公平的判决。如果单位肯做出进一步的让步，你要主动接受；如果单位不肯让步，自己又有时间，可以走劳动仲裁，最后可以得到以上公平的判决，但也只是少了几十块而已。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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