公司同市搬迁,合同未到期,有经济补偿吗?
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看合同对工作地点的约定...
公司解散经济补偿金最新规定
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
公司解散员工能拿多少经济补偿金
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公司解散员工能拿的经济补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
不明白,就问一问
合同到期公司解散有经济补偿吗,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
未签合同说要解散,是否有经济补偿
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只要存在事实上的劳动关系就应支付经济补偿金...
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劳动合同法公司解散经济补偿金的规定是什么?
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一、《劳动合同法》公司解散经济补偿金的规定是什么? 《劳动合同法》公司解散经济补偿金的规定是劳动者每...
再有两年退休,公司解除合同,有经济补偿吗?
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有的,公司违法解除的,按照工作年限主张赔偿,每工作一年可以主张赔偿两个月的工资。...
股份有限公司解散,职工经济补偿如何计算。
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每工作一年补偿一个月工资。...
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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经济补偿和合同到期公司不给补偿怎么办
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到期了不续签跟你解除劳务关系公司不用赔偿你。这是合法的...
中外合作企业到期解散,职工合同未到期能否得到经济补偿金
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可以。按法律规定每工作满一年可补偿一个月的工资。...
劳动合同法公司解散经济补偿金的规定是什么
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《劳动合同法》公司解散经济补偿金的规定是劳动者每工作一年的时间,就需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果,工作的时间达到了6个月以上,不满一年的情况之下,就是按照一年计算。...
固定期限劳动合同到期经济补偿有吗?
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固定期限劳动合同到期经济补偿是否有还要根据具体情况来决定。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形...
劳动合同注明到期解除合同还有经济补偿嘛?
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主要是经济补偿的区别1、劳动合同到期单位不续签需要进行经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条,“有下...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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经济合同纠纷起诉有效期
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签,用人单位不需要支付经济补偿金;2、劳动合同到期,用人单位不续签,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用...
跟公司签订的合同到期了想知道合同到期解聘经济补偿金
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1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳动者不续签的,...
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未到期公司强行解除劳动合同该赔两倍经济补偿金吗
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不一定的。只有单位违法解除劳动合同,才可以按照劳动合同法第87条的规定,支付职工两倍的经济补偿金。...
公司解散如何赔偿孕妇
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劳务协议没有到期解散或减员能有经济补偿吗
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劳动派遣在劳务协议到期前因公司解散或减员的,没有经济补偿,但应由派遣公司继续给你开支。...
公司解散的员工经济补偿金包括加班费吗, 公司解散员工怎么补偿标准
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计算经济补偿金的本人工资包括加班费。公司解散,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按半年支付。根据《劳动合同法...