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办理劳动合同的最长期限是多长？

2020-02-23 84人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动合同的最长期限是无固定期限，而固定期限在理论上的最长期限为44年。因为劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同；但男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，应该退休。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法领取养老金的，劳动合同终止。
法律依据
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第十二条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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