劳动合同法细则规定有哪些,劳动合同法细则规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法规定的劳动时间是多久,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法律规定劳动时间的都包括哪些条件
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日; 2、《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>法律规定哪些劳动合同是无效的
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1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定的劳动时间是多久,法律有哪些规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法的支付工资的时间对劳动合同法有哪些规定
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定的劳动时间是多久,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定劳动合同履行期限是多长时间
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合同内容根据合同双方当事人的意思自治原则决定,只要不违反法律禁止性规定则合法有效,因此合同履行期限是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定: 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的期限是多久的时间,法律上该如何规定
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劳动合同的期限是多久的时间 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法规定的劳动时间是多久,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动关系规定有哪些,劳动合同的法律效力
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上劳动法的规定是多少时间
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《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(四)用人单位的规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动诉讼时间有哪些法律规定
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1、关于劳动诉讼时间的法律规定:如果当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起的十五日内向人民法院提起劳动诉讼。而仲裁时效为一年,自当事人知道或应当知道其权利受损之日算起。 2、法律依据《中华人民...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的规定续签劳动合同的年限是多久
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续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定旷工多长时间解除劳动合同
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旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询我国《劳动合同法》对劳动合同法对劳动时间有何规定
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根据问题劳动合同法对劳动时间有何规定做以下解答我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定:“用人单位应当保证劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期是多久法律规定的
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法律分析 解除或者终止劳动合同的,劳动者不需要再保存,但用人单位至少保存劳动合同文本二年备查。员工在职的,用人单位与员工应当一直保留劳动合同文本,丢失后可以找对方复印或者协商签订新的劳动合同,直到解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定的劳动时间是多久,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对劳动时间有怎样的规定
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工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订时间是多久, 劳动合同期限可以约定的法律规定是怎样的
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试用期1个月,劳动合同期限可以订立3年。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,劳动合同满3年的试用期不得超过6个月。可以约定不是必须约定,不得超过是最长限制,可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对规定书面劳动合同的时间是怎么规定的
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
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