裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何计算公司赔偿金年限
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赔偿金是按照劳动者在本单位工作的年限进行计算,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司歇业裁员怎么计算补偿金
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公司歇业了,要进行裁员,那么用人单位根据法律相关规定,和劳动者进行协商,而解除劳动关系取得一次性补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员赔偿金如何计算,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员补偿金如何确定,裁员补偿金计算公式是什么
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金如何计算,如何确定公司裁员经济补偿金的范围有哪些
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
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公司解雇孕妇如何计算赔偿金
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公司解雇孕妇应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的以下标准的双倍计算赔偿:每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解决公司裁员的赔偿金问题
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用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司裁员并取得了赔偿金,那该如何赔偿
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公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员赔偿金怎么计算,法律上该如何规定
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,工资怎么赔偿,公司裁员经济补偿金的标准是多少如何计算
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这种经济性裁员,补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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裁员属于法定劳动合同解除的一种方式,是因为用人单位的原因引起的劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员如何计算补偿
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工厂裁员的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工怎样计算赔偿金?
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公司辞退员工的赔偿金: 1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,经济补偿金如何计算,法律是如何规定的
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计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员未休年假如何赔偿
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公司裁员未休年假赔偿的方法:用人单位与职工解除劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算裁员赔偿的经济赔偿?
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算裁员赔偿,裁员经济赔偿按照劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员时经济补偿金如何计算, 公司裁员要求连续工作的时间怎么算
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按照3n+1计算。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位实际工作年限计算的,不是要求连续工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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