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企业不续签合同有补偿吗

2024-05-03 26人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

若贵司决定不再续签合同时，甲方将按照国家相关规定或参考原先所签订的劳动协议中的相应条款，对乙方进行补偿。具体的赔偿金额可以由甲乙双方共同商定与确认，如在协商过程中出现异议，可选择寻求法律渠道解决。至于合同期满之后，甲方是否有义务继续续签的问题，一般情况下无需承担任何赔偿责任，但需向乙方支付相应的经济补偿金。根据现行法规，乙方在甲方服务满一年后，有权要求甲方支付一个月基本工资作为经济补偿；如在甲方供职超过六个月且未达一整年时间时，同样可享受一个月工资的经济补偿；而对于供职不到半年者，甲方只需要支付半个月工资作为补偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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