经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
收养关系纠纷能不能解除经济援助
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在我国养父母与养子女解除收养关系时可以要求提供经济帮助。根据法律规定,收养关系解除后,经养父母抚养的...
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怎么与养子解除收养关系
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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收养关系解除后,谁能得到经济补偿?
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这需要区分不同的情况来判断:(1)经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。(2)因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间...
解除收养关系有没有经济上的困难
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在我国养父母与养子女解除收养关系时可以要求提供经济帮助。根据法律规定,收养关系解除后,经养父母抚养的...
收养关系解除后要如何补偿
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解除收养关系后,具有下列情形的,收养人可以主张经济补偿: 1.生父母要求解除收养关系的此时,养父母可...
不明白,就问一问
解除收养关系经济补偿多少?,律师怎么看
经济法律关系三要素
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离婚经济补偿多久时效
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如何解除劳动关系
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收养关系解除后,收养人能要求经济补偿吗
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能。根据我国的法律规定,在收养关系解除时,尚有劳动能力或生活来源的养父母,若在解除后丧失劳动能力或生活来源的,有权向与其有抚养关系的养子女要求履行赡养义务。 根据《民法典》第一千一百一十八条规定,收养...
经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权: 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动...
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解除与养女收养关系可以要补偿吗
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解除与养女收养关系可以要补偿。但仅限于因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的情形。若为生父母...
事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
用人单位何时解除劳动关系不补偿经济补偿金
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用人单位解除劳动合同,不必支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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同居关系怎么解除
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生父母要求解除收养关系养父母可主张经济补偿吗
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生父母要求解除收养关系的;此时,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。 养子女虐待、遗弃养父母的;因这种情况而解除收养关系的,养父母...
2014年的解除劳动关系经济补偿金免税额是多少
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根据工资支付条例相关规定:劳动者与用人单位解除劳动关系的经济补偿金,缴纳个税问题,经济补偿金的总数在当地上年度社平工资3倍以下的免税,3倍以上按照超出部分进入缴税。一般情况下,都达不到缴税额度。...
收养关系解除后养父母还可以要求养子女支付经济补偿吗
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这需要区分不同的情况来判断:(1)经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。(2)因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间...
解除劳动合同关系后,解除合同经济补偿金纳税吗?
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是需要纳税的:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入...
解除收养关系时可以要求提供经济帮助吗
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解除收养关系时可以要求提供经济帮助。根据法律规定,收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳...
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企业裁员经济补偿金
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非法同居怎样解除关系
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解除收养经济补偿是怎么样的?
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目前如果需要解除收养经济补偿的话,一般解除收养关系可以按照以下因素确定经济补偿: 1、当地人均消费水平; 2、抚育孩子的实际支出; 3、双方的过错大小等,比如养父母是否虐待被收养人,双方关系恶化的过错...
请问工伤, 解除劳动关系赔偿的经济补偿金要多少钱
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工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位制度一次性残疾就业补助。用人单位依法终止工伤职工劳动合同的,除依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付...
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合同到期,公司解除劳动关系,有经济补偿吗
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民...
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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一次解除劳动关系的经济补偿金最多是补偿几年
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经济补偿金是否有上限,是根据你的工资来的,如果你的工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经...
解除双重劳动关系也应当支付经济补偿金是多少
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在劳动者不存在过错的情况下解除劳动合同就要支付经济补偿金。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...