劳务派遣享受提前退休吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳务派遣是否前置
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可以。 《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: ...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳务派遣诉讼前提条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣工要求劳务派遣工满足哪些条件
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权,社保福利待遇低,没有职业培训,职业发展受限等问题,打击违反临时性、辅助性...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣有前景吗?
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劳务派遣当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣诉讼前提条件,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣工能否随时提前辞职?
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣诉讼的被告是谁
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劳务派遣一般都是劳务派遣公司替用人单位招聘员工进行派遣任务,但是劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者应当如何维权 劳动力派遣合同涉及两个法律关系,即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。由于这两种法律关系...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣诉讼前提条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣诉讼的被告是谁
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劳务派遣一般都是劳务派遣公司替用人单位招聘员工进行派遣任务,但是劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022劳务派遣新政策办理条件
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2022劳务派遣新政策办理条件如下: 1、劳务派遣单位注册资本不得少于200万; 2、劳务派遣单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到劳务派遣诉讼前提条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跨地区劳务派遣类似派遣资格认定前提是什么
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依照我国《》第六十一条的中规定,单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬、降低劳动条件。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣算是劳务外包吗?劳务派遣发展前景如何?
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劳务外包不是劳务派遣,两者不同。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣什么条件解除合同
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劳务派遣以下条件可以解除合同:用人单位与劳动者协商一致、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣离职需要提前多久申请
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劳务派遣离职需要提前30日申请。被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东派生诉讼的要件有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳务派遣离职需要提前多久申请
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劳务派遣离职需要提前30日申请。被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同提前离职扣工资吗
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按规定劳务派遣合同提前离职扣,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职 《劳务派遣暂行规定》 第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣诉讼前提条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提起股东派生讼诉的前提条件是什么
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第一,公司的合法权益受到了侵害。按照我国《公司法》的规定,侵害主要来源于: (1)公司的董事、监事、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣协议可以提前多久解除
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提前解除劳务协议是否有赔偿取决于提前解除的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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